Обязанности: вести кадровый документооборот организации; оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством,положениями, инструкциями …
Обязанности: Организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресу…
Обязанности: Распределение задач, контроль качества работы, соблюдения трудовой дисциплины и стандартов. Обеспечение достижения KPI (планов продаж, объема выкладки, количества п…
Менеджер по кадрам осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров; осуществляет планомерную работу по созданию резерва; организует своевременное оформление приема, пер…