Обязанности: Оформлять в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан прием, перевод, увольнение, повышение квалификации, командировки, предоставление трудовых …
Основные обязанности HR-менеджера Подбор и найм персонала: Определение кадровых потребностей компании и составление профилей вакансий. Поиск, оценка и найм кандидатов. Прове…