Обязанности: Ведение кадрового администрирования в полном объеме в единственном лице, согласно Трудовому Кодексу РК (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение и др.…
Чем вам предстоит заниматься: 1. Ведение кадрового делопроизводства: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК. Ведени…
Обязанности: Осуществлять деятельность в соответствии с требованиями нормативных актов, регулирующих вопросы сертификации происхождения товаров, включая внутренние документы, рег…