Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных направлениях); Опыт работы в подборе персонала от 3–5 лет (опыт массовог…
Обязанности: Подбор и найм сотрудников (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований) Ведение кадрового делопроизводства (оформление документов, ведение личных д…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства двух компаний с численностью не более 20 человек (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля …