ОБЯЗАННОСТИ: КАДРОВЫЕ ФУНКЦИИ: Разработка и внедрение HR-политик - Создание внутренних политик, процедур, приказов и регламентов. - Взаимодействие с руководством по вопроса…
Обязанности: Подбор и найм сотрудников: проведение собеседований, оценка кандидатов, оформление приема на работу. Ведение личных дел сотрудников, кадрового учета и всех кадровы…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства компании, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан (трудовые договора, прием, перевод, увольнение и др.); …