Обязанности: Выстраивать, планировать и осуществлять эффективный процесс обучения и развития сотрудников: Принимать участие в реализации стратегии по обучению и развитию персона…
Требования: Образование высшее (юридическое); Навыки ведения переговоров; Умение вести деловую переписку; Знание государственного языка приветствуется; Знание гражданского и …
Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК; Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании; Веден…