Обязанности: Активный поиск персонала путем публикации объявлений о вакансиях в СМИ, на сайтах поиска в Интернете и других источниках. Проводить надлежащие и своевременные пе…
Обязанности: Выполнение работ по прокладке волоконно-оптического кабеля: в кабельных канализациях, коллекторах, по опорам, в траншеях, в зданиях и сооружениях, установка кабельны…
Обязанности: прием телефонных звонков; предоставление клиентам информации о работе учреждения; запись пациентов на прием; оформление необходимой документации, составление отче…
Обязанности: Наставничество и руководство отделом продаж; Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов; Разработка и вне…
Обязанности: Управление отделом продаж; Разработка и внедрение плана по продажам, маркетинговой и ценовой политики, постановка целей и задач сотрудникам; Определение, разрабо…
Обязанности: Рекрутмент — поиск и наем сотрудников; Кадровый учет; Ведение архива; Контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела к…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (оформление, хранение и учет документов сотрудников) Ведение базы данных сотрудников, обновление информации. Контроль за своев…
Обязанности: Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объёму производства работ, качеству, повышение производительности труда на основе …
Обязанности: Составляет текущие и перспективные планы подразделения и предприятия. Подготавливает производственную программу Предприятия. Обеспечивает составление заявок на зак…
«Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 25 лет, что говорит …
Обязанности: Устанавливать, вводить в эксплуатацию, обслуживать и ремонтировать промышленные тепло-насосы облегченного типа, системы кондиционирования, вытяжные зонты, оконные и …
Обязанности: Распределение участков работ между работниками. Проверка готовности работников к решению поставленных задач. Определение приоритетов и очередности выполнения раб…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства двух компаний с численностью не более 20 человек (личные дела, приказы, трудовые договора, штатное расписание, ежемесячные табеля …