Чем предстоит заниматься 1. Поддержка HR-процессов Участие в реализации HR-стратегии компании Помощь в планировании численности и ведении HR-аналитики (под руководством) Сб…
Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды. Основные обязанности: Помощь …
Почему именно М-Ломбард Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней. Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы. Наставник поможет на старте и поддержит в пр…