Заместитель директора по Мангистауской области

КСЖ Государственная аннуитетная компания

  • Актау, Мангистауская область
  • 180 000-360 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • выполнение плана по привлечению страховых премий и количеству договоров;
  • своевременное и качественное выполнение поручений директора филиала;
  • осуществление организационной, координационной и методической помощи по вопросам проведения презентации по страховым продуктам сотрудникам филиала/РО, страховым агентам;
  • подготовка тендерной документации для участия в тендере, подготовка ценовых предложений и направление данных в Службу мониторинга и контроля порталов закупок для последующей подачи заявки на платформах электронных закупок в качестве Поставщика услуг страхования;
  • подготовка и направление коммерческих предложений Страхователям;
  • сбор информации о произошедших несчастных случаях;
  • обучение страховых агентов технике продаж продуктов Общества;
  • соблюдение требования законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Общества;
  • выполнение обязанностей директора филиала во время его отсутствия с полной ответственностью за их надлежащее исполнение;
  • исполнение должностных обязанностей главного менеджера/ведущего менеджера/ менеджер по учету/менеджера филиала в случае его отсутствия;
  • контроль над выполнением планов продаж сотрудниками филиала/РО, страховыми агентами;
  • привлечение страховых агентов в Компанию;
  • всестороннее и обоснованное предоставление ответов на запросы и консультации, рассмотрение обращений юридических и физических лиц в установленные сроки в пределах полномочий;
  • при прекращении трудовых правоотношений с Обществом, до даты расторжения трудового договора, осуществить передачу документов директору или иному работнику структурного подразделения имущество и информацию, в том числе документы на электронном и (или) бумажном носителях в соответствии с перечнем документов, подлежащих обязательной передаче согласно Приложению, к настоящей Должностной инструкции. Передача документов и имущества осуществляется по акту приема-передачи, в котором обязательно должны быть указаны: дата составления акта приема-передачи, основание приема-передачи документов, наименование и количество передаваемой документации, в том числе с отражением материалов, находящихся на стадии исполнения;
Требования:
  • Образование: высшее или средне-специальное;
  • Навыки: должен иметь соответствующие знания и навыки в области предоставления и/или регулирования финансовых услуг, должен знать действующее законодательство Республики Казахстан: гражданское, трудовое, административное право, пенсионное и страховое законодательство, нормативные правовые акты и другие документы, регламентирующие страховую деятельность; виды страховых услуг и условия различных видов страхования; общую характеристику действующих классов страхования; механизм осуществления продаж страховых продуктов; порядок работы региональных агентов и агентской сети в целом; коммуникативные навыки; аналитические навыки.
  • Опыт работы: в сфере предоставления и/или регулирования финансовых услуг или продаж не менее одного года.
Условия:
  • график работы 5/2, суббота, воскресенье-выходной
  • квартальная премия по KPI, премия на праздники
АО «КСЖ «ГАК» создавалась в целях успешной реализации Программы развития страхового рынка РК 2004-2006 годы, утверждённой постановлением Правительства Республики Казахстан, а также Программы дальнейшего углубления социальных реформ в Республике Казахстан на 2005-2007 годы. Права владения и пользования государственным пакетом акций Компании были переданы Министерству труда и социальной защиты населения РК.15 июня 2005г. Компания получила лицензию контролирующего органа – Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций (АФН). С этого момента наша Компания начала активную деятельность на рынке страхования жизни и аннуитетного страхования в первую очередь. Были разработаны и согласованы с уполномоченным органом новые страховые продукты, образованы структурные подразделения, назначены руководители. Уже тогда менеджмент Компании заложил крепкий фундамент будущего успеха Компании.В ноябре 2005 года Компания заключила договор перестрахования жизни с Мюнхенским перестраховочным обществом. Финансовая надежность Munich Re подтверждается высокими оценками ведущих мировых рейтинговых агентств. С ноября 2006 года АО «КСЖ «ГАК» является полноправным членом Объединения юридических лиц «Ассоциация финансистов Казахстана». Компания с первых дней начала налаживать и выстраивать партнёрские отношения с предприятиями РК, с коллегами из страховых компаний и финансовых учреждений, уполномоченными органами РК.

HeadHunter