Директор филиала по Мангистауской области

КСЖ Государственная аннуитетная компания

  • Актау, Мангистауская область
  • 260 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:организация деятельности филиала и осуществление оперативного руководства деятельностью филиала в соответствии с утвержденными Обществом планами; * согласование с Председателем Правления, курирующим лицом, директором Департамента регионального развития и сервиса клиентов Общества вопросов о приеме и освобождении от должности работников филиала, наложении взыскания на отдельных работников филиала;
  • обеспечение сохранности имущества и других материальных ценностей, переданных Обществом филиалу;
  • выполнение возложенных на него обязанностей, добросовестно и разумно использует способы, которые в наибольшей степени отражают интересы Общества и Единственного акционера;
  • не допущение использования имущества Общества в противоречие с Уставом и внутренними актами Общества, а также в личных целях и злоупотребление им при совершении сделок, в том числе со своими аффилированными лицами;
  • соблюдение конфиденциальности информации о деятельности Общества, в том числе в течение трех лет с момента прекращения работы в Обществе, если иное не установлено внутренними документами Общества;
  • организация работы и руководство деятельностью филиала на основе единоначалия. Несет ответственность за деятельность филиала в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
  • выполнение планов по привлечению страховых премий и количеству договоров страхования для филиала;
  • распределение обязанностей и контроль деятельности работников филиала;
  • контроль над приемом, оформлением документов по заключению договоров страхования и своевременным предоставлением страховых дел в Головной офис Общества;
  • осуществление текущего планирования деятельности филиала;
  • осуществление организационной, координационной и методической помощи сотрудникам филиала/РО, страховым агентам по вопросам проведения презентации по страховым продуктам;
  • обучение работников филиала/РО, страховых агентов технике продаж страховых продуктов;
  • соблюдение требований законодательства РК и внутренних документов Общества;
  • осуществление подбора работников филиала;
  • подписание документов, исходящих из филиала;
  • проверка на ежемесячной основе стандартных детальных отчетов о результатах деятельности подразделения с указанием выявленных отклонений от плановых показателей, а также причин невыполнения плановых показателей;
  • ведение табеля учета рабочего времени работников филиала;
  • обеспечение взаимозаменяемости сотрудников филиала/РО в случае их отсутствия на работе;
  • совершение иных действий, необходимых для достижения целей и задач филиала в рамках полномочий, указанных в доверенности, выданной Обществом;
  • всестороннее и обоснованное предоставление ответов на запросы и консультации, рассмотрение обращений юридических и физических лиц в установленные сроки в пределах полномочий;
  • при прекращении трудовых правоотношений с Обществом, до даты расторжения трудового договора, осуществить передачу документов заместителю директора или иному работнику структурного подразделения имущество и информацию, в том числе документы на электронном и (или) бумажном носителях в соответствии с перечнем документов, подлежащих обязательной передаче согласно Приложению, к настоящей Должностной инструкции. Передача документов и имущества осуществляется по акту приема-передачи, в котором обязательно должны быть указаны: дата составления акта приема-передачи, основание приема-передачи документов, наименование и количество передаваемой документации, в том числе с отражением материалов, находящихся на стадии исполнения;
  • контроль за приемку, проверку на соответствие условиям договора по товарам/оказанным услугам/выполненным работам в рамках договора (-ов) о государственных закупках для филиалов/РО;
  • контроль за надлежащим и своевременным исполнением условий договора (-ов) о государственных закупках для филиалов/РО;
  • утверждение актов на веб-портале государственных закупок для филиала/РО;
  • выполнение иных поручений руководства Общества в рамках его компетенции.
Требования:
  • Образование: высшее или средне-специальное;
  • Навыки: должен иметь соответствующие знания и навыки в области предоставления и/или регулирования финансовых услуг, в том числе по законодательным и нормативным правовым актам, должен знать действующее законодательство Республики Казахстан, гражданское, трудовое, административное право, пенсионное и страховое законодательство, нормативные правовые акты и другие документы, регламентирующие страховую деятельность; виды страховых услуг и условия различных видов страхования; общую характеристику действующих классов страхования; механизм осуществления продаж страховых продуктов; порядок работы региональных агентов и агентской сети в целом; коммуникативные навыки; аналитические навыки;
  • Опыт работы: в сфере предоставления и/или регулирования финансовых услуг или продаж не менее двух лет.
Условия:
  • график работы 5/2, суббота, воскресенье-выходной
  • квартальная премия по KPI, премия на праздники
АО «КСЖ «ГАК» создавалась в целях успешной реализации Программы развития страхового рынка РК 2004-2006 годы, утверждённой постановлением Правительства Республики Казахстан, а также Программы дальнейшего углубления социальных реформ в Республике Казахстан на 2005-2007 годы. Права владения и пользования государственным пакетом акций Компании были переданы Министерству труда и социальной защиты населения РК.15 июня 2005г. Компания получила лицензию контролирующего органа – Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций (АФН). С этого момента наша Компания начала активную деятельность на рынке страхования жизни и аннуитетного страхования в первую очередь. Были разработаны и согласованы с уполномоченным органом новые страховые продукты, образованы структурные подразделения, назначены руководители. Уже тогда менеджмент Компании заложил крепкий фундамент будущего успеха Компании.В ноябре 2005 года Компания заключила договор перестрахования жизни с Мюнхенским перестраховочным обществом. Финансовая надежность Munich Re подтверждается высокими оценками ведущих мировых рейтинговых агентств. С ноября 2006 года АО «КСЖ «ГАК» является полноправным членом Объединения юридических лиц «Ассоциация финансистов Казахстана». Компания с первых дней начала налаживать и выстраивать партнёрские отношения с предприятиями РК, с коллегами из страховых компаний и финансовых учреждений, уполномоченными органами РК.

HeadHunter