Обязанности:Проектирование, разработка, внедрение и поддержка автоматизированных решений и компонентов Антифрод-системы.Интеграция и сопровождение автоматизированных систем/приложений в рамках системы предотвращения мошенничества.Администрирование систем.Построение и развитие эффективных коммуникаций с пользователями и заказчиками.Оперативное решение инцидентов и проблем в области IT и противодействия мошенничеству.Требования:
Опыт разработки и интеграции автоматизированных систем/приложений не менее 3-х лет.
Практический опыт со Spring Boot (REST, Spring Data) * Уверенное владение SQL (оптимизация запросов).
Опыт работы с Redis (кэширование, TTL, инвалидация, базовые паттерны).
Понимание архитектуры, интеграций и отказоустойчивости.
Опыт контейнеризации и деплоя в Kubernetes (Docker, конфиги, health checks, конфигурация приложения).
Навыки написания тестов (unit/integration), опыт с CI/CD будет плюсом.
Умение разбираться в чужом коде, проводить рефакторинг и улучшать существующий функционал.
Командная работа: участие в code review, ответственность за результат, грамотная коммуникация.
Продвинутое понимание функционирования информационных систем и принципов построения баз данных и реляционных связей.
Умение эффективно взаимодействовать с пользователями и заказчиками.
Знания и опыт в решении инцидентов и проблем в области IT.
Опыт работы с платформой Splunk будет плюсом.
Условия:Возможности для профессионального роста и развития.Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников и их семей.Современный офис с удобным расположением.Дружелюбная и поддерживающая команда.АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.
