Менеджер по подбору персонала

ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.)

  • Кокшетау, Акмолинская область
  • 220 000-420 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 ч. назад
Обязанности:
  • размещение вакансий, поиск сотрудников (у нас работают риелторы, руководители групп продаж, руководители отделов продаж, администратор, HR менеджер, ипотечные брокеры)
  • Совершение теплых и холодных звонков, проведение собеседований
  • Помощь новикам в адаптации
Ведение кадрового делопроизводства совместно с бухгалтерией (печатать приказы и вести папку с распечатанными заявлениями и приказами)Участие в развитии корпоративной культуры, организации мероприятий для командыПоддержка руководителей в вопросах управления персоналомПрямое влияние на процессы ведения бизнеса Требования:Желательно опыт работы HR/рекрутером от 1 года (желательно в сфере продаж, торговли или недвижимости)Отсутствие страха звонить и общаться с людьми (если вы будете с кандидатом ТОЛЬКО переписываться- мы с вами не сработаемся)Коммуникабельность, эмпатия, ответственность, системностьНужно быть шустрым, идейным и инициативнымГотовность развиваться и предлагать новые решенияУсловия:Официальное или неофициальное трудоустройство, график 5\2 с 9:00 до 18:00Зарплата: фикс от 100 000 тенге + бонусы за рабочие показатели и развитие HR-направления. В среднем 220-250 тысяч, но можете вырасти до 400 тысяч тенге (напрямую влияете на свой доход, у нас гибкая и прозрачная система бонусов)Энергичная команда, поддержка руководства, кураторыВозможность карьерного роста до HRD при расширении компанииСвоя CRM система, личные ноутбуки и рабочая техникаОжидаемая дата выхода на работу 5- 10-17 ноября. Все подробности- при собеседовании либо по телефонному звонку.Компания "ЭТАЖИ" является самой крупной риэлторской компанией в СНГ.Мы оказываем нужную и важную услугу по сопровождению сделок на рынке недвижимости. Сейчас нас уже свыше 20 000 человек.На рынке компания более 22 лет.Головной офис находится в нефтяной столице - Тюмени.Этажи» вам подходят, если вы:ищете высокооплачиваемую работу;
  • хотите работать в компании федерального уровня с развитой корпоративной культурой и удобными IT-сервисами;
  • готовы решать нестандартные задачи и начать карьеру в смежной области либо усилить текущую позицию новыми компетенциями и знаниями.
  • У нас современная и инновационная модель управления, интересные задачи, обучение, профессиональный рост, развитие, молодой, дружный и энергичный коллектив!Мы - амбициозные, с драйвом! Если ты целеустремленный и нацелен на результат, мы ждем именно тебя!

HeadHunter