Обязанности:Управление работниками склада;Организация и координация складской логистики (прием, размещение, формирование, упаковка, комплектация);Обеспечение улучшения эффективности работы сотрудников склада;Оптимизация бизнес процессов склада;Обеспечение и улучшение показателей по операционной эффективности, NPS;Кросс функциональное взаимодействие с руководителями других подразделений в целях улучшения процессов работы и повышения показателей по операционной эффективности, NPS и увеличению доли рынка.Руководство онлайн-супермаркетами в г.Караганда, обеспечение организации работы отделов на выполнение планов, целей и задач.Осуществление контроля деятельности работников;Разработка стратегии развития увеличения операционной эффективности складов;Разработка, внедрение и контроль реализации новых проектов по улучшению показателей эффективности работы;Контроль организации заказов и размещения товаров, и обеспечение товарного запаса на складе;Организация и контроль бесперебойного процесса поставок и реализации товаров клиенту;Осуществление работы по оптимизации издержек; Требования:Управление e-commerce бизнесом: понимание специфики онлайн-торговли, построения воронки продаж, клиентского опыта;Знание процессов хранения, комплектации и доставки заказов;Финансовая грамотность;Опыт построения и развития команды (подбор, мотивация, KPI, наставничество);Навыки стратегического и операционного управления;Умение быстро принимать решения и нести ответственность;Развитые переговорные навыки (работа с поставщиками, подрядчиками, инвесторами);Аналитический склад ума и ориентация на результат;Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях высокой динамики;Гибкость и инновационность (умение внедрять новые сервисы, тестировать гипотезы);Клиентоориентированность;Стрессоустойчивость;Высшее образование (экономика, менеджмент, логистика, маркетинг, IT — плюс);Опыт руководящей работы в ритейле, e-commerce или смежных отраслях (от 3–5 лет);Успешный опыт запуска или масштабирования проектов. Условия:официальное оформление согласно ТК РК;cтабильная и фиксированная заработная плата;работа с командой профессионалов;возможность расти и реализовывать свои идеи;участие в профильных конференциях от лица компании;ежегодное обучение в рамках Политики по развитию персонала компании;корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»;корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»;20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz;скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz;промокоды на дни рождения.Arbuz.kz — один из самых перспективных проектов в Казахстане в области электронной коммерции и один из крупнейших онлайн супермаркетов Алматы. Продаем товары для дома и офиса: продукты, напитки, бытовую химию, товары для дома и для детей, качественные продукты для здорового питания.Управленческая команда ранее строила такие успешные казахстанские компании, как Aviata.kz и Тикетон.Наша цель — собрать лучшую команду в Казахстане в ключевых компетенциях: склады, логистика, закуп, разработка интернет-систем и технологий.
