Начальник Управления по развитию и контролю Soft Collection

Halyk Homebank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.Что ты будешь делать:
  • Организация и контроль деятельности Управления по развитию и контролю Soft Collection;
  • Мониторинг портфеля просроченной задолженности (NPL 0+/30+/60+/90+) в разрезе продуктов, филиалов и сегментов;
  • Анализ динамики просрочки, выявление причин роста и формирование мер по снижению NPL;
  • Разработка и реализация стратегии Soft Collection, контроль эффективности каналов и инструментов взыскания;
  • Построение и развитие управленческой отчетности по направлению взыскания;
  • Формирование KPI и контроль выполнения плановых показателей Департамента;
  • Взаимодействие с ИТ-подразделениями по вопросам доработки систем, аналитических витрин, автоматизации процессов взыскания;
  • Участие в разработке и согласовании технических заданий, внедрении программных решений;
  • Взаимодействие с филиальной сетью, контроль качества работы по взысканию;
  • Работа с внешними партнёрами (в т.ч. коллекторскими компаниями) в рамках увеличения возвратности портфеля;
  • Участие в проектной деятельности по развитию инструментов Soft Collection;
  • Контроль соблюдения законодательства РК, внутренних нормативных документов, требований AML/CFT;
  • Управление командой Управления (постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников).
Что мы ждем от тебя:
  • Высшее экономическое / финансовое / юридическое / техническое / математическое образование;
  • Опыт работы в банковской или финансовой сфере — не менее 3 лет;
  • Руководящий опыт (группа / отдел / управление), опыт управления командой и процессами;
  • Глубокое понимание кредитных процессов розничного бизнеса (выдача, сопровождение, просрочка, реструктуризация);
  • Знание законодательства Республики Казахстан в сфере банковской деятельности, нормативных актов регулятора;
  • Знание требований AML/CFT, внутреннего контроля и антикоррупционной политики Банка;
  • Практический опыт в направлении коллекшн / управления просроченной задолженностью;
  • Опыт анализа и контроля показателей NPL (0+/30+/60+/90+), факторов роста и снижения просрочки;
  • Аналитическое мышление, умение интерпретировать данные и формировать управленческие выводы;
  • Навыки построения и развития управленческой отчетности в коллекшн, бюджетирования, формирования и контроля KPI;
  • Практический опыт аналитической работы с данными:
- работа с БД Oracle;
- понимание и сопровождение ETL-процессов;
- уверенное владение SQL (запросы, JOIN, агрегации); * Опыт работы с BI-инструментами для анализа и визуализации данных (Qlik Sense — предпочтительно);
  • Базовые навыки работы с Python — желательно;
  • Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями по вопросам развития отчетности и аналитических витрин, формирование требований, участие в проектах, внедрение инструментов взыскания;
  • Навыки деловых переговоров и кросс-функционального взаимодействия;
  • Навыки подготовки управленческих презентаций, уверенный пользователь MC PowerPoint.
Мы предлагаем:
  • Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
  • Применение инновационных технологий в работе;
  • Обучение и тренинги;
  • Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.
Заинтересовала вакансия? Откликайся!АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже 100 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.Банк эмитирует карточки платежных систем Visa International, MasterCard International, China Union Pay и остается неизменным лидером на казахстанском рынке платежных карточек. Общее количество карточек Банка в обращении превысило 3,9 млн. единиц, что составляет около 40% пользователей платежных карточек в Казахстане.Лицензия на проведение банковских и иных операций и деятельности на рынке ценных бумаг № 10 от 6 августа 2008 года, выдана Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций.

HeadHunter