Начальник управления ALM

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:
  • Организация и обеспечение эффективного управления активами и обязательствами Банка (ALM), включая структуру баланса, ликвидность и процентный риск.
  • Управление текущей и долгосрочной ликвидностью Банка.
  • Контроль расчёта, мониторинга и соблюдения установленных показателей ликвидности (LCR, NSFR и внутренние нормативы).
  • Организация управления процентным риском банковской книги (IRRBB): анализ GAP, EVE, NII.
  • Разработка, актуализация и внедрение методик, моделей и внутренних документов по ALM.
  • Организация и контроль проведения стресс‑тестирования ликвидности и процентного риска.
  • Участие в формировании и контроле выполнения риск‑аппетита Банка по ALM‑показателям.
  • Подготовка регулярной управленческой и регуляторной отчётности по вопросам ALM.
  • Обеспечение соблюдения внутренних лимитов, утверждённых уполномоченными органами Банка.
  • Координация взаимодействия ALM‑управления с казначейством, управлением рисков, финансовым блоком и другими подразделениями.
  • Подготовка материалов и вынесение вопросов на КУАП, Правление и Совет директоров.
Требования:
  • Высшее экономическое, финансовое или математическое образование.
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящих должностях.
  • Опыт работы в ALM, казначействе, управлении рисками или финансовом планировании.
Профессиональные знания и навыки:
  • Управление ликвидностью и структурой баланса банка.
  • Управление процентным риском банковской книги (IRRBB).
  • Знание показателей и методик LCR, NSFR, GAP, EVE, NII.
  • Понимание принципов FTP.
  • Навыки стресс‑тестирования ликвидности и процентного риска.
  • Понимание требований регулятора и риск‑аппетита банка.
  • Опыт подготовки материалов для КУАП и Правления.
  • Уверенное владение инструментами финансового анализа и моделирования.
Условия:
  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Возможности профессионального развития и участия в стратегических проектах Банка.
  • Конкурентный уровень компенсации.
  • Социальный пакет согласно политике Банка.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter