Начальник Управления системного анализа Департамента проектного офиса

Халык-Life

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:Организационное руководство:
  • Управление командой системных и бизнес-аналитиков (формирование, развитие, мотивация, распределение задач).
  • Планирование и контроль загрузки управления, участие в планировании портфеля проектов.
  • Разработка, внедрение и совершенствование методик, стандартов и регламентов системного анализа в компании.
  • Контроль качества выходных артефактов анализа (требования, модели, спецификации).Стратегическая и экспертная деятельность:
  • Анализ бизнес-процессов верхнего уровня, выявление точек роста и оптимизации.
  • Участие в формировании стратегии развития информационных систем компании.
  • Экспертная оценка сложности, сроков и рисков по проектам на стадии инициации.
  • Участие в выборе программных решений и поставщиков.
Требования:Высшее техническое образование;Опыт работы не менее менее 3 лет в ИТ-сфере или в области системного бизнес-анализа, опыта управления командой аналитиков;Опыт успешной реализации крупных сквозных проектов будет преимуществом;Опыт работы в страховых компаниях будет преимуществом; * Свободное владение нотациями моделирования (BPMN, UML, IDEF);
  • Глубокое понимание жизненного цикла ПО и гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
  • Знание основ архитектуры информационных систем, баз данных, интеграций;
  • Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, Figma. Опыт работы с системами управления требованиями.
Условия:
  • система премирования (квартальная мотивационная выплата, в размере 45% от должностного оклада, после прохождения испытательного срока, годовой бонус (в размере до 4-х должностных окладов), премия ко Дню Независимости (расчет премии производится пропорционального отработанному времени);
  • социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
  • возможности для профессионального и карьерного развития;
  • комфортный офис в центре города;
  • дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
  • Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы.
АО «Дочерняя компания Народного Банка Казахстана по страхованию жизни «Халык-Life» зарегистрирована в Департаменте юстиции г. Алматы 17 ноября 2005 года и входит в состав финансовой группы АО «Народный Банк Казахстана» - «HalykGroup».Задача Компании – обеспечение разнообразия и высокого качества услуг на рынке страхования жизни в рамках финансовых услуг, предоставляемых «HalykGroup» и соответствие международным стандартам профессионализма.Единственным акционером Компании является АО "Народный Банк Казахстана".АО «Халык-Life» успешно развивается на страховом рынке более 19 лет, являясь крупнейшей компанией по страхованию жизни в Республике Казахстан и лидером среди компаний по страхованию жизни по финансовым показателям. Это является результатом использования принципов профессионализма и индивидуального подхода к каждому клиенту, которых придерживается Компания в своей деятельности.Имеет рейтинг финансовой устойчивости на уровне «B++» (Good) и кредитный рейтинг на уровне «bbb», который является наивысшим среди всех казахстанских компаний по страхованию жизни, от международного рейтингового агентства АM Best.Региональная сеть представлена 20 филиалами и 7 региональными структурными подразделениями по всему Казахстану.Работники — наше богатство. Каждый из них лучший в своей профессиональной деятельности, ответственен и стремится достичь самых амбициозных целей.Компания обеспечивает работников интересными проектами, превращая их выполнение в увлекательный процесс и создает дружественную атмосферу в коллективе.Мы предлагаем работникам возможности для обучения, карьерного роста и самореализации, предоставляя лучшие условия для достойной жизни.

HeadHunter