Ведущий специалист отдела поддержки процессинга счетов Департамент Online Bank

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:Сопровождение и поддержка карточных процессов;Мониторинг, исправление и анализ ошибок, возникающих в процессе работы «ПС24»;Составление и анализ технического заключения;Написание и оптимизация SQL-запросов;Поиск и устранение узких мест в коде PL/SQL;Доработка и разработка отчетов в АБИС Colvir. Требования:Высшее образование (предпочтительно в области IT, экономики или финансов);Опыт работы с процессингом банковских операций будет преимуществом;Уверенные знания SQL и PL/SQL, опыт написания и оптимизации запросов;Навыки анализа и исправления ошибок в карточных процессах;Опыт работы с отчетами и системами типа АБИС Colvir;Внимательность к деталям, аналитический склад ума;Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;Хорошие коммуникативные навыки. Условия:Работа в стабильном банке в Департаменте Online Bank;Официальное трудоустройство и социальный пакет;Возможности для профессионального роста и обучения;Комфортный офис и дружный коллектив;АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter