Заведующий производством/технолог в сеть кулинарий "Чудо-Печка"
Юлианна
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Заведующую производством/технологаАдрес производства: г. Астана, ул. Желтоксан, д. 22/5Обязанности:
- Организация и контроль полного производственного процесса (пекарский цех, цех кондитерских изделий, цех слойки и цех полуфабрикатов);
- Разработка, ведение и актуализация технологических карт (ТТК);
- Контроль качества сырья и готовой продукции, расширение ассортимента;
- Контроль производительности;
- Контроль соблюдения санитарных норм, HACCP;
- Контроль сроков хранения и температурных режимов;
- Контроль персонала производства (расстановка работников производства, составление графиков работы);
- Оптимизация производственных процессов и снижение потерь;
- Решение административно-хозяйственных вопросов для бесперебойной работы цехов (вызов и ремонт оборудования, своевременное ТО и т.п., заявки на оснащение инвентарем);
- Опыт работы в аналогичных должностях (заведующий производством / технолог);
- Опыт работы в программе iiko;
- Знание санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;
- Ответственность, системность, умение выстраивать процессы;
- График работы: с 8:00 до 19:00;
- Заработная плата достойная, обговаривается индивидуально по итогам собеседования;
- На испытательный срок (3мес.) — 6/1, после испытательного срока — 5/2;
- Завтрак и обед за счёт работодателя;
- Корпоративная скидка на продукцию собственного производства.
- Официальное оформление с первого дня, соблюдение Трудового Кодекса;
- Стабильная заработная плата без задержек;
- Питание на смене — заботимся о том, чтобы работа была комфортной;
- Скидки на продукцию для сотрудников;
- Слаженный, дружный коллектив — у нас по-настоящему командная атмосфера;
- Проводим корпоративные мероприятия и поддерживаем командный дух;
- Обучение и рост внутри компании — мы даём возможность развиваться;
- Честность и ответственность — перед гостями и друг перед другом;
- Качество без компромиссов — в продукции, обслуживании и отношении;
- Забота о людях — наш коллектив важен так же, как и наши гости;
- Профессионализм — мы не просто печём, мы создаём настроение;
HeadHunter