Директор по маркетингу

Моторная компания Астана-Моторс

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Мы ищем стратегического лидера, который возглавит всю функцию маркетинга на уровне страны и будет управлять развитием нескольких автомобильных брендов, формируя их позиционирование, имидж и коммерческую эффективность.Роль сочетает бренд-стратегию, performance, дилерский маркетинг, креатив, events и управление дистрибьюцией, что требует системного мышления, сильного лидерства и высокой операционной скорости.Ключевые зоны ответственности:Стратегия и бренд
  • Формирование и реализация комплексной маркетинговой стратегии брендов GWM в Казахстане;
  • Разработка позиционирования, бренд-платформ, коммуникационных стратегий и годовых roadmap;
  • Управление выводом новых моделей и запуском новых брендов на рынок;
  • Развитие имиджа китайских брендов и повышение доверия аудитории к стране происхождения;
  • Контроль единого бренд-стандарта на уровне страны.
Дистрибьюция и дилерская сеть
  • Разработка и внедрение дилерской маркетинговой стратегии;
  • Кураторство дилерских активностей, ко-маркетинг, локальные кампании;
  • Обучение и методологическая поддержка дилеров;
  • Проведение дилерских конференций, стратегических сессий, запусков и обучающих мероприятий;
  • Повышение эффективности дилерского маркетинга и ROMI.
Digital и Performance
  • Полное управление digital-экосистемой: сайт, лидогенерация, CRM, SMM, influence, performance
  • Контроль каналов Paid Search, Paid Social, Display/Retargeting
  • Развитие data-driven подхода и сквозной аналитики
  • Рост качественных лидов, стоимости заявки и конверсий в продажи
  • Развитие in-house компетенций и оптимизация подрядчиков
Креатив и коммуникации
  • Руководство разработкой креативных концепций и 360° кампаний
  • ATL/BTL, PR, спецпроекты, коллаборации
  • Организация имиджевых и коммерческих мероприятий: тест-драйвы, road-show, бизнес-ивенты, презентации, авто-шоу
  • Развитие комьюнити и курирование клуба TANK
  • Управление продакшеном, агентствами и партнёрами
  • Управление и операционная эффективность
  • Управление маркетинговым бюджетом и ROI
  • Формирование и развитие команды маркетинга
  • Тесная интеграция с департаментами продаж, послепродажного сервиса и HQ
  • Регулярная отчетность, прогнозирование, аналитика рынка
  • Исследование трендов и потребительского поведения
Требования:
  • Опыт работы на позиции директора по маркетингу / Head of Marketing / Country Marketing Lead от 5 лет;
  • Опыт управления маркетингом в дистрибьюции, FMCG, retail или automotive — как преимущество;
  • Подтвержденный опыт масштабирования брендов и запуска новых продуктов;
  • Сильная экспертиза в digital и performance-маркетинге;
  • Опыт управления дилерскими сетями или партнерским маркетингом;
  • Опыт организации крупных мероприятий и имиджевых проектов;
  • Навыки стратегического планирования, бюджетирования, P&L;
  • Лидерство и управление командой;
  • Свободное владение казахским, русским и английским языками (коммуникация с HQ).
Условия:
  • Работа на уровне стратегического управления брендами;
  • Участие в запуске локального производства и трансформации рынка;
  • Влияние на развитие новых автомобильных брендов и моделей в стране;
  • Социальный пакет и корпоративные программы.
На сегодняшний день Моторная компания «Астана Моторс» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Астана Моторс» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Астана Моторс» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Астана Моторс» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Астана Моторс» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter