HR Administration & Payroll Manager
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Обеспечивать высокий уровень сервиса для внутренних клиентов: своевременное и корректное выполнение запросов, минимизация ошибок, поддержка сотрудников по вопросам кадрового учета и расчетов.
- Управлять и организовывать работу команды: распределять задачи, контролировать выполнение, обеспечивать эффективное использование ресурсов и их взаимозаменяемость, проводить регулярные встречи для обсуждения прогресса.
- Оценивать результаты работы сотрудников: анализировать KPI, готовить предложения по поощрению и карьерному росту.
- Обеспечивать корректность данных для расчета заработной платы, бонусов, налогов и удержаний: проверять ввод данных, контролировать качество информации в системах учета.
- Контролировать своевременное формирование и предоставление отчетности в госорганы: следить за сроками, проверять полноту и точность отчетов.
- Внедрять проекты непрерывного улучшения: анализировать текущие процессы, выявлять узкие места, разрабатывать и реализовывать меры по оптимизации.
- Осуществлять унификацию и автоматизацию кадровых и зарплатных процессов совместно с ИТ (проект внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО)
- питанием для детей первых дней жизни;
- специализированным питанием;
- бутилированной водой.
HeadHunter