HR-менеджер

Nomad Inc.

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 ч. назад
Кто мы:Казахстанская компания, поставщик силовых кабелей, СИП, энергооборудования, трансформаторов и решений под ключ в сфере энергетики. Мы выстраиваем системный B2B-бизнес с высоким качеством сервиса, надежной логистикой и ориентиром на рост. Сейчас активно усиливаем команду и хотим, чтобы в ней появился сильный HR-менеджер.Ваша миссия:Найти, адаптировать и удержать сильных специалистов — от отдела продаж до снабжения и проектного менеджмента. Создать систему подбора, развития и вовлечённости, которая поддержит масштабирование компании до 10 млрд тенге выручки.Основные задачи:
  • Ведение полного цикла подбора персонала: от написания вакансии до выхода сотрудника
  • Работа по воронке найма: трафик, отбор, интервью, адаптация, результат
  • Внедрение и контроль системы адаптации и оценки сотрудников
  • Организация кадрового резерва и развитие внутреннего потенциала
  • Ведение HR-аналитики: отчеты, воронки, эффективность источников
  • Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и событий
  • Сотрудничество с руководителями отделов по их кадровым задачам
  • Поддержка трудовых процессов (совместно с бухгалтерией / юристом): договоры, приказы, акты
Требования:
  • Опыт в HR не менее 3 лет (подбор, адаптация, внутренние коммуникации)
  • Навыки массового и точечного подбора (особенно в отдел продаж и снабжения)
  • Понимание HR-цикла, метрик и воронки найма
  • Уверенность в коммуникации, самостоятельность, инициативность
  • Готовность систематизировать и внедрять HR-инструменты
  • Знание Трудового кодекса РК (будет плюсом)
Условия:
  • Работа в стабильной, растущей компании с амбициозной целью
  • Комфортный офис в Астане, рабочий график 5/2
  • Заработная плата — по итогам собеседования (достойная, с KPI-бонусами)
  • Возможность влиять на рост компании через развитие команды
  • Наставничество, прозрачная система задач, дружный коллектив
Если вы умеете видеть в людях потенциал, выстраивать систему, и хотите быть частью масштабного энергетического проекта — добро пожаловать в команду!Частное предприятие, основной вид деятельности которой, является - Ремонтно-строительные услуги (сантехника). Участие в тендерах. Оказание услуг в г. Караганда (Казахмыс), Темиртау. Офис в г. Астана.

HeadHunter