Бухгалтер корпоративных продаж

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Обязанности:
  • Контроль поступлений денежных средств по договорам;
  • Выставление счетов на оплату;
  • Пополнение денежных средств на баланс клиентов;
  • Сверка взаиморасчётов с клиентами;
  • Контроль соблюдения условий оплаты, сроков и графиков;
  • Анализ дебиторской задолженности и участие в контроле её возврата;
  • Выставление счёт-фактур, актов выполненных работ, накладных и иных первичных документов;
  • Выписка и регистрация электронных счетов-фактур, в том числе по чекам клиентов;
  • Своевременная передача документов клиентам и в архив;
  • Согласование данных с отделом продаж, юридическим отделом и финансовыми службами;
  • Подготовка внутренней отчётности по:
клиентской задолженности;поступлениям;объёмам продаж. * Проведение ежемесячных актов сверок с клиентами;
  • Занесение данных по смарт-картам в 1С;
  • Выполнять непосредственные поручения руководителя.
Требования:
  • Высшее образование (техническое, математическое или финансовое);
  • Стаж работы в области администрирования АЗС, аналитики не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь Excel, Outlook, 1C
LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия») создано в 2013 году.В сентябре 2019 года было запущено самое передовое предприятие на территории СНГ по производству смазочных материалов. Завод ЛЛЦА является дочерним предприятие ООО «ЛЛК-Интернешнл» (www.lukoil-lubricants.com), лидера российского рынка смазочных материалов и обеспечивает потребности в маслах различного назначения Центральноазиатского региона, а именно Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Монголии, Афганистана и Китая.Компания уделяет серьезное внимание отраслевой науке и развитию передовых технологий производства масел и присадок. Руководство LUKOIL Lubricants нацелено на построение масляной компании мирового масштаба, которая работает согласно принципам рыночной экономики и готова к конкуренции с ведущими международными игроками на равноправной основе.На базе LUKOIL Lubricants Central Asia действуют различные программы нацеленные на развитие молодых специалистов. Сегодня компания обеспечивает более чем на 200 рабочих мест в Илийском районе Алматинской области.В компании для сотрудников сформированы все условия для комфортной работы и профессионального роста:
  • Прозрачная модель мотивации и выплат премий;
  • Понятный и простой процесс карьерного развития;
  • Компенсация расходов на питание;
  • Компенсация расходов на связь;
  • Полная или частичная оплата стоимости обучения;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
  • Бесплатный и комфортный трансфер до завода и обратно (Мерседес Спринтер).
Мы рады приветствовать в нашей команде профессионалов, которые искренне любят свою работу и хотят гордиться ею!

HeadHunter