Начальник отдела технического контроля

«KAZCENOSPHERES» (КАЗЦЕНОСФЕРЕС)

  • Павлодар, Павлодарская область
  • 340 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • Организация и контроль качества продукции, работ и услуг на всех этапах производства;
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества и соответствию международным требованиям;
  • Проверка поступающего сырья, материалов и комплектующих, контроль хранения и транспортировки;
  • Подготовка продукции к аттестации и сертификации;
  • Организация внеплановых проверок качества продукции и оборудования;
  • Контроль за испытаниями изделий, оформлением документов и рекламаций;
  • Анализ причин брака и дефектов, разработка мер по их устранению;
  • Ведение учёта и отчетности по качеству продукции;
  • Руководство работой отдела.
Требования:
  • высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (стандартизация, сертификация и метрология, химическая технология, химия, биотехнология) и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, с 08.00-17.00 ч.;
  • Развозка;
  • Обеспечение спец.одеждой и СИЗ.
ТОО «Kazсenospheres» (КазЦеносферес) – завод по сбору и переработке микросферы.Завод является одним из лидеров Казахстана по объему перерабатываемой продукции, надежным производителем алюмосиликатной микросферы и самым современным по применяемым методам.Производство оснащено автоматизированной системой управления производственной линии, что позволяет сделать технологические процессы высококачественными, а производительность труда - эффективнее и экономнее.Основным преимуществом предприятия является – качество просеянного материала, продукция проходит многоуровневый контроль. Качество выпускаемой продукции соответствует стандартам ISO, а также имеет сертификаты соответствующие международным стандартам.Работа в ТОО «Kazсenospheres» (КазЦеносферес – это:- комфортный график работы;- достойная заработная плата;- возможности личного и профессионального роста;- дружный коллектив, нацеленный на результат;- работа на новом производстве.

HeadHunter