Финансист / Financial Controller

N.Expert

Нур-Султан
500 000-700 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

О компанииМы — проектная компания из Астаны, работающая на стыке инженерной инфраструктуры, строительства и сервисной эксплуатации.Компания реализует проекты под ключ:
от проектирования и монтажа до пуско-наладки и круглосуточного сервисного обслуживания.У нас есть опыт участия в крупных инфраструктурных проектах уровня Smart City совместно с международными партнёрами.Мы ищем в команду Финансового аналитика/контролёра.Основная цель ролиВыстроить и поддерживать систему управленческого учёта и финансового контроля, обеспечивая прозрачность доходов, расходов и денежных потоков компании.Ключевая задача — вести P&L и финансовую аналитику по проектам и направлениям практически в режиме реального времени, чтобы руководство принимало решения на основе актуальных данных.Задачи1. Управленческий учёт и P&LВедение управленческого учёта по направлениям:

монтаж инженерных инфраструктур
строительные проекты
техническая поддержка и сервисное обслуживание

В рамках задач:

формирование P&L по направлениям и проектам
расчёт маржинальности по проектам, договорам и этапам
корректное распределение расходов:
COGS (себестоимость проектов)
OPEX (операционные расходы)

контроль накладных расходовподдержка и обновление калькуляторов юнит-экономики для типовых работ и проектов2. План-факт анализ и управленческая отчётность

еженедельный план-факт анализ
выручка
себестоимость
OPEX
EBITDA

анализ отклонений и подготовка рекомендаций для руководстваподготовка кратких управленческих отчётов для директора, заместителя директора, учредителей, визуализация ключевых показателей и динамики бизнеса.3. Управление денежными потоками

ведение cash-flow и платежного календаря
контроль лимитов и планирование выплат
контроль дебиторской и кредиторской задолженности
взаимодействие с бухгалтерией по:
сверкам, срокам оплат, закрывающим документам, контроль своевременного выставления актов и счетов для поступления денег

4. Финансовая дисциплина проектовконтроль бюджетов проектовпроверка заявок на закупки и подрядные работыконтроль соответствия расходов утверждённым лимитамподдержка Project Manager / PMO по финансовой части (изменения бюджета, дополнительные работы, финансовые риски)участие в формировании правил финансового контроля проектов:процедуры согласования расходовтребования к документамфинансовые лимитыТребованияопыт работы в финансах / контроллинге / управленческом учёте от 3 летопыт подготовки управленческого P&L план-факт анализа, анализа отклоненийуверенный Excel / Google Sheetsвысокая внимательность к деталямумение объяснять финансовые данные понятным языком для бизнесаБудет преимуществомопыт работы в строительных, инженерных или сервисных компанияхпонимание проектной экономикиопыт работы с актированием и этапами проектов
(КС-2 / КС-3 или аналогичные документы)опыт работы с 1С / ERP / CRMпонимание договорной логики (авансы, этапы оплаты, гарантийные удержания)опыт работы с Power BI или аналогичными BI-инструментамиМы предлагаем

работу в центре финансового управления компанией
ваши данные напрямую влияют на управленческие решения
возможность выстроить систему управленческого учёта
рост до финансового контролёра / руководителя управленческого учёта
конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам интервью)

Как откликнутьсяОтправьте резюме и ответ 6–8 строк:На каких проектах/в каких сферах вели управленческий учёт (стройка/инженерка/сервис)?Делали ли P&L по проектам/направлениям — в каком виде?Ваш подход к план-факту: как часто обновляете и какие KPI смотрите?Как вы разделяете COGS vs OPEX (1–2 примера)?Какими инструментами пользуетесь (Excel/Sheets/1С/Power BI и т.п.)?Пример управленческого отчёта, который вы готовили (что было внутри).Мы — проектная компания из Астаны, работаем на стыке инженерной инфраструктуры, строительства и сервисной эксплуатации. Реализуем проекты “под ключ” от проектирования и монтажа до пуско-наладки и круглосуточного обслуживания.У нас есть опыт участия в крупных инфраструктурных проектах уровня Smart City с международными партнёрами. Сейчас компания проходит этап реорганизации и масштабирования: выстраиваем процессы “как систему”, усиливаем команду и готовимся к росту в корпоративном и промышленном сегментах.Почему у нас интересно работать:реальные проекты, понятные цели и ответственностьбыстрые решения без лишней бюрократиивозможность влиять на построение процессов и рост компаниикарьерный рост по мере масштабирования

HeadHunter

Откликнуться