Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

KEY ONE

  • Алматы
  • 280 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Мы — динамично развивающаяся сеть минимаркетов «MyMart», работающая по франшизе международной сети METRO Cash & Carry.На рынке мы с 2018 года и успешно представлены в Алматы и Астане. Сегодня наша сеть это уже 100 магазинов, и мы продолжаем активно расти, масштабироваться и открывать новые точки.👉 В связи с расширением мы ищем рекрутера в нашу команду человека, который поможет нам собрать сильную, надёжную и профессиональную команду, приведёт качественных сотрудников, умеет работать с текучестью и понимает ритейл.Нам нужен не просто рекрутер, а партнёр по росту, который:чувствует людейбыстро закрывает потребности бизнесаи влияет на результат через правильный подбор персоналаМы предлагаем:График: 5/2, 09:00-18:00Оклад 280.000 на руки+ KPI(бонусы)Компенсация обеда за счет компанииКорпоративная скидка на продукцию сетиАвансы 1 раз в неделю, зарплата — 1 раз в месяцКомфортные условия:своя кухнякофемашинасладости и приятные бонусыДружный коллектив и здоровая атмосфераТимбилдинги, корпоративы, мероприятия с командойРабота в стабильной и растущей компании Задачи:Массовый подбор персонала для розничной сетиОперативное закрытие вакансий (администраторы,кассиры,продавцы, офисные позиции)Работа с высокой текучестью персоналаПолный цикл подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудникаКоммуникация с кандидатами, проведение первичных интервью,собеседованииВзаимодействие с руководителями отделовТребования:Опыт работы от 1 года в ритейле (обязательно)Понимание специфики массового подбораСтрессоустойчивость и оперативностьУмение работать в режиме многозадачностиЗнание двух языков (русский / казахский)Хорошо поставленная устная речь, умение убеждать и договариватьсяАктивность, ответственность, вовлечённостьMy Mart - динамично развивающаяся сеть магазинов у дома, одна из ведущих сетей городах Алматы и Астаны с 2018 года.My Mart - это формат сетевых магазинов convenience store (что означает продовольственные магазины с дополнительными удобствами). В переводе, означающий "мой магазин". Он отражает нашу идеологию - уютно как у себя дома. Наша главная цель, ассоциироваться у людей с удобством покупок, качеством продукции и хорошим обслуживанием неизменным в каждой точке. Основные отличия от обычных магазинов у дома, что люди могут сделать в нем все необходимые ежедневные покупки, а также воспользоваться дополнительными услугами разогреть еду, купить свежую выпечку, кофе.Наши цели
На данный момент наш магазин насчитывает около 100 магазинов по всей сети. На будущий год мы планируем открытие еще большого количества магазинов, а так же в планах, активное развитие по улучшению сервиса и обслуживания.Наши сотрудники
Сотрудники - это наша ключевая ценность! Регулярно мы работаем над улучшением условий труда, разрабатываем программы обучения и карьерного роста, а так же работаем над мотивацией и поощрением!Вступай в нашу команду, расти вместе с нами, создавай историю!)

HeadHunter