Менеджер по внутренним коммуникациям/Менеджер адаптации и обучению

Корпорация управления бизнесом (КУБ)

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
КУБ (Корпорация управления бизнесом) — Корпорация управления бизнесом — консалтингово-аналитическая компания, которая управляет проектами в сферах гражданского и дорожного строительства, агро-промышленности и производственного сектора.Internal Communications Manager (Change Manager) -отвечает за успешное внедрение изменений и качественные внутренние коммуникации. Цель — сделать так, чтобы регламенты, стандарты и бизнес-процессы не просто существовали на бумаге, а реально применялись сотрудниками, становились частью культуры компании и повышали её эффективность.Основные задачиВнедрение изменений: обучение сотрудников и руководителей, снижение сопротивления, адаптация процессов.Внутренние коммуникации: создание понятных сообщений, настройка каналов, сопровождение руководителей.Обучение персонала: тренинги по культуре, сервису, коммуникации, эмоциональному интеллекту и работе с конфликтами.Работа с сопротивлением и конфликтами: медиирование, выявление рисков, баланс интересов команд и руководства.Контроль внедрения: мониторинг соблюдения стандартов, отчётность, корректировка процессов.ТребованияОбязательные:Опыт в HR, внутренних коммуникациях, L&D или change management.Разработка и внедрение стандартов, инструкций, регламентов.Проведение тренингов, фасилитация рабочих встреч.Владение инструментами: Miro, корпоративные порталы, презентации, чек-листы.Soft Skills:Сильный коммуникатор и медиаторЭмпатичный, поддерживающий, стрессоустойчивыйПроактивный, организованный, гибкийМы предлагаемРеальное влияние на процессы и корпоративную культуруРабота с руководителями и командами на всех уровняхДинамичная среда, где ценят инициативу и результатКонкурентная зарплата и соцпакеТОО "Корпорация Управления Бизнесом (КУБ)" — профессиональное управление бизнесом и развитие талантовО компании:Корпорация Управления Бизнесом (КУБ) успешно работает с 2018 года, специализируясь на стратегическом консалтинге и управлении бизнес-проектами. Мы управляем 15 компаниями в 7 различных сферах, включая девелопмент и строительство, производство, консалтинг, услуги, образование, сельское хозяйство и спорт. Наши активы оцениваются в 32 млрд тенге, а команда насчитывает более 300 сотрудников.Наши направления работы:Кризисный менеджмент: Помогаем компаниям выявлять проблемные зоны, разрабатывать стратегии выхода из кризиса и контролировать результаты.
  • Стартапы инвесторов: Собственник инвестирует в свой проект, а КУБ выстраивает модель управления и бизнес-процессы.
  • Масштабирование бизнеса: Содействуем компаниям в преодолении "потолка" роста и выходе на новый этап развития.
  • Стратегический и управленческий консалтинг: Предлагаем разработку бизнес-идей под заданные активы и комплексную диагностику бизнеса.
  • Наши ценности:
Качество: Мы стремимся к высокому качеству в каждом аспекте нашей работы — от принятия стратегических решений до реализации проектов. Для нас важно, чтобы результат соответствовал самым высоким стандартам.
  • Ответственность: Мы несем ответственность за конечный результат. Каждый член нашей команды осознает свою роль в достижении общих целей и принимает решения с учетом долгосрочных последствий.
  • Партнерство: Мы строим доверительные, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Для нас важно не просто выполнить задачу, но и создать прочный фундамент для будущего сотрудничества.
  • Эффективность: Мы действуем так, чтобы добавлять ценность, а не просто увеличивать затраты. Оптимизация ресурсов и ориентация на результат лежат в основе всех наших бизнес-процессов.
  • Преимущества для сотрудников:Мы понимаем, что успех компании зависит от ее команды, поэтому создаем условия для профессионального и личностного роста каждого сотрудника.
Карьерный рост: У нас нет "стеклянных потолков" — вы сами определяете свой профессиональный путь.
  • Постоянное развитие: Внутренние тренинги, участие в разнообразных проектах и обмен опытом с ведущими экспертами.
  • Разнообразие проектов: Работа с бизнесами из разных отраслей открывает уникальные возможности для роста.
  • Сильная команда: Вас окружат профессионалы, готовые поддержать и поделиться знаниями.
  • Ощутимый вклад: Каждый сотрудник видит результаты своей работы и понимает, как он влияет на общий успех компании.
  • Хотите расти и развиваться вместе с нами?Присоединяйтесь к КУБ и станьте частью команды, которая делает бизнес сильнее, а людей успешнее.
Контакты:+7 (7272) 777-606г. Алматы, пр-т Аль-Фараби, 120/62

HeadHunter