Операционный директор ( Филиал Digital Bridge)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Обязанности:Организация форумов, выставок и крупных событий.Управление командой и координация работы подразделений.Контроль подрядчиков: монтаж, техника, интернет, логистика, кейтеринг и др.Проверка закупок, договоров, бюджетов и сроков.Обеспечение технической и организационной готовности площадок.Взаимодействие с госорганами по вопросам проведения мероприятий. Требования:Опыт работы от 5 лет в управлении мероприятиями или операционном управлении.Умение руководить командой и распределять задачи.Знание проектного управления и современных CRM/ERP-инструментов.Навыки работы с подрядчиками и ведения документации.Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.Английский язык — не ниже Intermediate.Высшее образование в менеджменте, event-сфере или проектном управлении. Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Развозка
Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter