Креативный директор по маркетингу

Avital.kz

  • Алматы
  • 300 000-500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Вас ждет уникальная возможность стать ключевой фигурой в развитии международного бренда в сфере материалов для наращивания и ламинирования ресниц.Обязанности
  • Упаковка и развитие бренда
  • Создание и продвижение новых продуктов
  • Организация мероприятий и коллабораций с инфлюенсерами
  • Анализ рынка и генерация креативных идей
  • Постановка задач и контроль работы команды
  • Разработка и контроль контента, фото и упаковки
  • Проведение брейнштормов и работа над айдентикой бренда
  • Контроль и управление продвижения бренда
  • Повышение узнаваемости и привлекательности бренда для лэшмейкеров и ламимейкеров
Требования
  • Опыт работы в маркетинге или креативном направлении от 1 года
  • Креативное мышление и умение генерировать идеи
  • Навыки управления командой и проектами
  • Знание рынка косметических материалов будет преимуществом
  • Умение работать с инфлюенсерами и организовывать мероприятия
Условия
  • Работа в стабильной международной компании с дружной командой
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Включенное и слышащее руководство
ТОО «AVITAL» - одна из ведущих компаний по реализации качественной продукции и услуг в beauty-индустрии с развитой сетью салонов, розничных и оптовых продаж по Казахстану. За 8 лет работы мы стали Лидерами и занимаем уже более 30% рынка Казахстана, штатной численностью на текущий момент - более 40 сотрудников и более 60 представителями в различных городах. Наша продукция производится во Вьетнаме, Корее и Пакистане что дает гарантию на высокое качество нашего продукта и ее реальных перспектив на постоянное развитие.Работа в команде «AVITAL» - это удовольствие от работы самоотдача на 200% и приверженность делу постоянное развитие вовлеченность во все процессы.Наша миссия – предвосхищать ожидания клиентов, благодаря высокому качеству сервиса, продукции и масштабности.Мы гордимся каждым членом своей команды и можем дать ему гордиться работой в «AVITAL», профессиональный и личностный рост достойное материальное вознаграждение возможность соответствовать высоким стандартам высокую корпоративную культуру.

HeadHunter