Заведующий сектора Физических лиц

Freedom Bank

  • Караганда, Карагандинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Организация, планирование, общий контроль и обеспечение эффективный деятельности сектора ФЛ
  • обеспечение и контроль выполнения задач, возложенных на сектор ФЛ, решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности сектора ФЛ
  • ознакомление работников сектора ФЛ с внутренними документами Банка.
  • решение конфликтных ситуаций и спорных вопросов и осуществление сбора необходимого перечня документов для рассмотрения, своевременного предоставление ответов на запросы клиентов в пределах компетенции сектора ФЛ
  • организация работы сектора ФЛ по выполнению стратегических планов и задач
Требования:
  • образование: высшее экономическое,
  • специальность: финансово-экономическое
  • знание требований законодательства РК
  • навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта на уровне опытного пользователя.
Условия:
  • Профессиональное развитие и карьерный рост
система бонусированияПятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходнойАО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter