Главный менеджер по обслуживанию клиентов ЮЛ

Freedom Bank

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Обязанности:
  • Консультировать клиентов по вопросам операционного обслуживания;
  • Осуществлять открытие, переоформление и закрытие текущих и сберегательных счетов Клиентов, формировать единые юридические дела по счетам Клиентов, после открытия счета передать фин.контролеру;
  • Проводить проверку доументов, предоставленных Клиентами на открытие счета.
  • Своевременно, качественно и в строгом соответствии с законодательством РК осуществлять операции по банковским счетам Клиентов;
  • Осуществляет первычный ввод данных платежных поручений в национальной /иностранной валютах принятых для исполнения от клиентов в ПО COLVIR и тд;
Требования:
  • высшее образование.
  • Умение анализировать и структурировать информацию, делать объективные выводы.
  • Умение работать с людьми, находить подход к ним.
  • Умение работать самостоятельно и в команде.
  • Умение самостоятельно изучать новый материал.
  • Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ.
Условия:
  • трудоустройство согласно нормам трудового законодательства РК;
  • возможность карьерного роста;
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • дружный молодой коллектив
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter