HR-директор / Директор по персоналу (стройматериалы)
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Участие в командной работе;
- Участие в организации, координации и контроле всех процессов подбора персонала на всех уровнях;
- Участие в организации работ по системной и четкой работе подотделов;
- Участие в бюджетирование работы команды;
- Участие в организации работы с платформой HeadHunter: создание эффективных вакансий. Требования:- Умение работать в команде;
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения;
- Организованность, самостоятельность, ответственность;
- Ориентация на результат и качество работы с клиентами;
- Умение работать в команде и соблюдать договорённости. Условия:
- Удалённый формат работы с гибкой организацией дня;
- Возможность самостоятельно управлять рабочей нагрузкой;
- Участие в развитии направления;
- Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с руководством;
- Возможность роста роли и дохода по мере развития клиентской базы и продаж;
- Прозрачная система оценки результатов .О компании:ТОО "Astana Mall Trading",Основной вид деятельности: управление и развитие коммерческих, торговых и жилых площадей.Миссия компании: Довольный клиент, Довольный партнер, Довольный сотрудник! Мы стремимся к долгосрочным отношениям с нашими партнерами, клиентами, сотрудниками, приносящим взаимную выгоду и развитие!
HeadHunter