Директор по персоналу
Астанинский электротехнический завод
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
- Управление процессом оценки и повышения производительности сотрудников;
- Мониторинг и анализ показателей HR-департамента;
- Знание современных методов управления персоналом;
- Опыт разработки и внедрения HR-проектов;
- Умение работать в условиях быстрого развития компании;
- Конкурентную заработную плату;
- Официальное трудоустройство;
- Премии за достижения в работе;
- Профессиональное развитие;
Профиль компании направлен на производство трансформаторных подстанций, высоковольтных распределительных устройств, шкафов низкого напряжения, устройств релейной защиты и автоматики. Фокус предприятия направлен на создание отечественного электротехнического оборудования, с индивидуальными для каждого объекта характеристиками.12 лет на рынке Казахстана1700+ реализованных проектовболее 200 мастеров своего дела15.500 кв.м. производственных площадейНаша миссия: СОЗДАВАТЬ СВЯЗИ - ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ. Каждый человек - это энергетический заряд, который вносит свой вклад в развитие, становление и свойства АЭТЗ.Завод станет частью вашей жизни, где вы вырастите до уверенного в своих силах и команде специалиста, где почувствуете, что работа может быть комфортной. Будем рады работать именно с Вами!
HeadHunter