HR менеджер

Jusan Mobile

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Jusan Mobile ищет яркого, активного и ответственного сотрудника в HR-команду, способного вдохновлять коллег, поддерживать атмосферу доверия и помогать компании расти вместе с коллегами. Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить подход к каждому и хочешь влиять на развитие команды — откликайся!Чем предстоит заниматься:
  • Развитие корпоративной культуры по г. Астана
  • Разработка и ведение проекта мотивации сотрудников
  • Частичный рекрутинг по г. Астана
  • Участие в проведении оценки персонала
  • Участие eNPS
  • Организация адаптации новых сотрудников, участие в онбординге по г. Астана
Консультация руководителей по HR-вопросам (подбор, адаптация, удержание персонала)Участие в проектах по развитию HR-направления (оценка, обучение, мотивация и др.)Отчетность Что мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы в HR от 2-х лет
  • Желание развиваться в сфере HR
  • Высшее образование
  • Активная жизненная позиция
  • Высокий уровень ответственности
  • Владение современными технологиями HR процессов
  • Уверенное владение ПК, Excel, Word, Canva
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Комфортный офис с удобным расположением
  • График 5/2 с 8:30 до 17:30
  • 28 календарных дней отпуска в году
  • Регулярные премии
  • Материальная помощь по памятным событиям
  • Материальная помощь к отпуску
  • ДМС после ИС
АО «Jusan Mobile» — современная телекоммуникационная компания, предоставляющая высокотехнологичные услуги связи на территории Республики Казахстан. Акционерное Общество «Jusan Mobile» активно внедряет в свою работу новейшие достижения телекоммуникационных технологий. АО «Jusan Mobile» реализует важные телекоммуникационные проекты на большей части территории Казахстана, активно решая государственную задачу — создание современной коммуникационной инфраструктуры республики. Филиалы компании открыты и успешно работают в городах Атырау, Актау, Уральск, Актобе, Астана, Алматы, Павлодар.
АО “Jusan Mobile” стала первой телекоммуникационной компанией, получившей сертификат на систему управления качеством. Системы управления профессиональной безопасностью, здоровьем и окружающей средой прошли сертификационный аудит в октябре 2005 года. В 2006 году в Компании прошел ре-сертификационный аудит со стороны сертификационного органа, подтвердивший, что СМК находится в постоянном развитии, и полностью соответствуют требованиям ISO 9001:2000, с продолжением сертификации Системы управления профессиональной безопасностью, здоровьем и окружающей средой по ISO 14001:2004 и BSI OHSAS 18001:1999. Сертификат соответствия СМК международному стандарту ISO 9001:2000 продлен до августа 2009 года.АО “Jusan Mobile” стала первой телекоммуникационной компанией в Казахстане, внедрившей систему управления информационной безопасностью и успешно прошедшей сертификацию у крупнейшего классификационного общества Lloyd's Register Quality Assurance.В АО “Jusan Mobile” активно развиваются новые направления деятельности, поэтому у каждого работника есть возможности для применения и развития своих профессиональных качеств и построения карьеры.
Компания проводит справедливую и открытую политику в отношении своих сотрудников, которая действует на всех этапах работы с персоналом:
  • при отборе сотрудников;
  • при зачислении в штат;
  • при продвижении по карьерной лестнице;
  • при увольнении;
  • при обучении;
  • при выплате премий и компенсаций, а также использовании других видов морального и материального поощрения.
Компания заботится о благосостоянии и социальной защищенности своих сотрудников и их семей, реализует социальные программы, а также Компания поддерживает ветеранов, пенсионеров, инвалидов труда и семьи работников, пострадавших на производстве

HeadHunter