Директор департамента цифровых активов
Alatau City Bank
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Стратегическое управление направлением цифровых активов;
- Определение продуктового портфеля.
- Подготовка бизнес-модели, бюджетов и KPI по каждому продукту.
- Руководство запуском новых цифровых продуктов: от концепции и MVP до коммерческой реализации.
- Организация работы product-команды (product managers, analysts).
- Контроль успешного прохождения этапов Discovery → Design → Development → Testing → Pilot → Rollout.
- Коммуникация с НБРК, AFSA, АРРФР по вопросам цифровых активов, AML/KYC/KYT, токенизации, хранения цифровых активов.
- Подготовка материалов для sandbox-проектов и лицензирования (custody, digital asset services).
- Обеспечение выполнения регуляторных требований НБРК, AFSA, АРРФР, FATF, MiCA, AML/CFT.
- Постановка задач, контроль исполнения.
- Координация работы внутри с заинтересованными структурными подразделениями.
- Идентификация и оценка рисков цифровых продуктов (операционные, технологии, AML/CFT).
- Подготовка внутренних регламентов, процедур и контрольных точек.
- Управленческая аналитика: статус проектов, риски, бюджеты, показатели эффективности.
- Высшее образование в областях: финансы, экономика, бизнес-администрирование, ИТ или юриспруденция.
- 6-8+лет в одном или нескольких из направлений: Цифровая трансформация в банке или финтехе; Запуск платежных или инвестиционных цифровых продуктов; Работа в подразделениях digital banking / fintech / инноваций.
- Базовое понимание блокчейна, стейблкоинов, токенизации, custody, KYT.
- Понимание международных стандартов (FATF Travel Rule, MiCA, FCA, MAS).
- Опыт взаимодействия с криптоплатформами.
- Понимание архитектуры цифровых продуктов и интеграций (API, SDK, backend-core-banking).
- Знание основных банковских процессов: KYC, AML/CFT, риск-менеджмент, операционные процессы.
- Опыт формирования роадмапов, бюджетов, бизнес-моделей.
- Навыки работы со стейкхолдерами: ИТ, Legal, Compliance, Risk, Operations, Finance.
- Владение инструментами проектного управления (Agile, Scrum, Kanban, PMI / Prince2).
- Опыт взаимодействия с регуляторами (НБРК, AFSA, AРРФР); Управление командами и крупными интеграционными проектами.
- Ежеквартальные премии;
- Корпоративные предложения по фитнесу;
- Корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких;
- Бесплатная подписка на онлайн библитеку «Alpina Digital»;
- Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города;
- Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.
Сегодня у Банка более 100 отделений в 42 городах, 2,5 млн клиентов и около 5 тысяч сотрудников, чей уровень квалификации позволяет создавать продукты и сервисы для удовлетворения растущих запросов наших клиентов, обеспечивая им уверенность и комфорт. За короткий период Банк совершил эволюционный скачок от традиционного банкинга к цифровой экосистеме, комплексно решающей потребности в финансовых и нефинансовых услугах.В мобильных приложениях для физических лиц и предпринимателей клиентам Банка доступны: онлайн-банкинг, управление личными сбережениями и инвестициями, ведение и операционный контроль бизнеса, онлайн-кредитование и онлайн-магазин с доступом к рассрочке в приобретении товаров и услуг, формирование налоговой отчетности, обучение и финансовая аналитика, путешествия и страхование.Мы не просто продаем банковские продукты, мы помогаем клиентам в реализации всех их жизненных решений.Наша цель – не только оказывать полный спектр финансовых услуг, но и быть надежным партнером клиентов на протяжении всего их жизненного пути.Наши ценности:Персонализацияи массовый охват, где каждый клиент уникален и получит индивидуально подобранные решенияОткрытостьк инновациям, идеям в работе, прозрачность ведения бизнесаТехнологичностьво всех продуктах и процессах
HeadHunter