Руководитель направления подбора персонала (массовый подбор)
Алгоритм 24
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Руководство направлением массового подбора персонала для складских, торговых, производственных и других линейных позиций.
- Организация и контроль работы команды рекрутеров и КА
- Управление рекламным бюджетом на привлечение кандидатов, анализ эффективности каналов.
- Организация выездов персонала в на объекты (РФ)
- Участие в открытии нового филиала: запуск процессов с нуля.
- Опыт управления отделом персонала в массовом подборе от 3 лет.
- Практика массового набора линейного, складского, торгового, производственного (неквалифицированного) персонала.
- Опыт сотрудничества с аутсорсинговыми компаниями в РФ
- Навыки управления рекламным бюджетом и оценки эффективности каналов привлечения.
- Умение выстраивать процессы, работать с большими объемами задач и быстро принимать решения.
- Лидерские качества, ответственность, самостоятельность, инициативность.
- Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
- График 5/2
- Возможности карьерного роста и горизонтального развития.
- Дружная команда, поддержка на всех этапах, яркие корпоративные традиции.
HeadHunter