Менеджер по подбору и адаптации персонала
Агротоп
- Шымкент, Туркестанская область
- 300 000-370 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
✅ Создание простых в использовании скриптов, дорожных карт и должностных инструкций, чек листов;
✅ Выявление потребностей сотрудников;
✅ Кадровое делопроизводство;
✅ Разработка программ мотивации сотрудников;
✅ Вы будете создавать HR бренд компании.КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:✅ У Вас креативный подход к рекрутингу и аналитический склад ума;
✅ Вы владеете казахским и русским языком;
✅ Нам нужен человек, готовый учиться, быстро адаптироваться к изменениям и активно участвовать в развитии HR-процессов.ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:✅Мы не нанимаем ТОПов со стороны, а выращиваем своих. У вас есть возможность вырасти до руководителя или директора филиала при условии высоких показателей эффективности.
✅Бесплатные корпоративные обеды, чай, кофе и разные вкусности;
✅В компании есть бонусы, карьерный рост и «плюшки» для эффективных сотрудников;
✅Шикарный офис в Шымкенте;
✅Корпоративное обучение, которое «прокачает» вас как специалиста;
✅Дружелюбная команда талантливых людей;
✅Стабильная работа в Компании, которая активно развивается;
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК.TOO Agrotop - дистрибьюторская компания по продаже семян, удобрений и средств защиты растений. Также мы занимаемся производством биозащиты от вредителей, в том числе для закрытого грунта. Работаем с более 30 мировых известных брендов, включая Еврохим, Syngenta, Bayer, BASF, UPL, Фармбиомед, Enza Zaden, и являемся поставщиком с самым большим ассортиментом для сельхоз производителей в Казахстане.Основанная в 2018 году, наша компания всего за несколько лет уверенно закрепилась на рынке и завоевала доверие более 5000 постоянных клиентов по всему Казахстану и странам СНГ. Ещё около 10 000 клиентов регулярно обращаются к нам 1–2 раза в год.
Ежемесячно мы обслуживаем в среднем около 1000 клиентов — и это лучшее подтверждение стабильности, высокого качества сервиса и ценности наших решений для аграрного бизнеса.Наши клиенты — это фермеры, и мы знаем, насколько важна для них экспертная поддержка. Именно поэтому каждому мы предлагаем бесплатные консультации опытных агрономов и технических специалистов. Мы не просто продаём продукцию — мы помогаем получить высокий урожай и добиться стабильного результата. Ваша цель — хороший урожай. Наша — помочь вам его достичь.Уникальность нашего продукта в том, что аналогов нашему производству нет ни в Казахстане, ни в странах СНГ. Мы единственные, кто предлагает такой уровень качества, технологии и эффективности. Это не просто преимущество — это наша гордость и ваша гарантия эксклюзивного продукта, который действительно работает и даёт результат, проверенный на практике.Сегодня с нами работают уже более 150 дилеров, а наша география охватывает филиалы в Казахстане, России, Узбекистане и Кыргызстане. Это говорит о высоком доверии к нашей компании и подтверждает, что мы надёжный партнёр на международном уровне. Наша сеть активно расширяется, а вместе с ней — и возможности для каждого клиента и партнёра.С момента основания наша компания выросла в 10 раз, и сегодня в нашей команде уже 100 квалифицированных специалистов. Мы ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем конкурентные условия: уровень заработной платы на 30% выше среднего по отрасли, а также щедрую систему бонусов и премий. По мере роста компании мы регулярно пересматриваем уровень доходов, чтобы поддерживать высокий уровень мотивации, лояльности и продуктивности команды. У нас ценят инициативу, стремление к развитию и по-настоящему поощряют результат.Мы уверены, что лучшие руководители вырастают внутри компании — и последовательно воплощаем этот принцип. Мы не нанимаем ТОПов со стороны: каждый из наших управленцев прошёл путь от стартовой позиции до руководящей роли. Это не просто слова — это наша практика. Один из ярких примеров: сотрудник начинал у нас продавцом, а всего за 4 года стал директором второй компании в нашей группе. Мы видим потенциал в людях и создаём все условия, чтобы они раскрылись на максимум.С 2018 года нашу компанию покинули всего 15 сотрудников — и это яркое свидетельство того, что люди ценят свою работу у нас. Мы создаём такие условия, в которых хочется расти и оставаться надолго. Высокая вовлечённость, стабильность и доверие внутри коллектива — вот что действительно удерживает людей, а не только зарплата. У нас не просто работают — у нас строят карьеру.Со временем сотрудники могут стать партнерами собственника в других филиалах. Так, например, один из сотрудников стал партнером в Узбекистане.Мы заботимся о комфорте своей команды: всем сотрудникам предоставляется бесплатное питание, чтобы они могли сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на бытовые мелочи. А для тех, чья работа связана с выездами, мы предоставляем служебный автомобиль — никаких лишних затрат и неудобств. Всё, чтобы вы чувствовали поддержку компании в каждодневной работе.Наш офис — это не просто рабочее пространство, а место, где каждый может реализовать себя в комфортных условиях. С общей площадью более 600 квадратных метров, мы обеспечили всё необходимое для продуктивной работы и творчества. У нас есть просторный конференц-зал для встреч и тренингов, кухня для отдыха и перекусов, студия для съёмок, а также кабинет, где занимается наружной рекламой. Здесь каждый сотрудник чувствует себя частью большого, успешного процесса.Мы уверены, что развитие сотрудников — это залог успеха компании. Поэтому, если кто-то из нашей команды хочет пройти обучение для повышения квалификации, мы полностью покрываем его расходы. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый стал экспертом в своей области и мог достигать высоких результатов. Для нас важно, чтобы наши сотрудники росли вместе с компанией и становились настоящими профессионалами, на которых можно всегда положиться.Основатель нашей компании — Мухаммадали Артукходжаев. Он имеет два высших образования: экономическое и по производству неорганических веществ, а также прошёл более 15 курсов повышения квалификации и личностного роста. Мухаммадали — человек с богатым жизненным и профессиональным опытом, который всю свою карьеру посвятил аграрному сектору. Своё путешествие он начал с того, что помогал родителям выращивать и продавать овощи и цветы, а сегодня является владельцем компании, создающей новые стандарты в отрасли.Его лидерство основано на принципах справедливости, взвешенности и ответственности. Сотрудники ценят его за доброту, отзывчивость и умение слушать. Он всегда готов поддержать коллег в сложных ситуациях, а также организовал благотворительный фонд внутри компании, в котором каждый желающий может добровольно помочь тем, кто в этом нуждается.Мухаммадали воспитал в себе и своей команде настоящий командный дух, который также укреплялся через спорт. Для него важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью единой команды, движущейся к общей цели.Цель бизнеса — стать "Apple" или "Tesla" на рынке сельского хозяйства. Мы стремимся к тому, чтобы качественная и доступная пища была в изобилии для каждого. Как он сам говорит:
“Что бы ни происходило, человеку всегда нужно питаться, а Agrotop помогает сделать так, чтобы качественная пища была в изобилии. Наша конечная цель — сытые и счастливые сограждане…”Мы ценим каждого члена нашей команды с самого первого дня. При входе в компанию мы обеспечим вас всем необходимым и позаботимся о вашей адаптации, чтобы вы сразу почувствовали себя частью большого и успешного коллектива. Вас ждёт увлекательное путешествие, полное возможностей для роста и развития, где каждый шаг — это шаг вперёд. Вместе мы создаём будущее и добиваемся успеха!
HeadHunter