Менеджер по подбору персонала

• Ведение полного цикла подбора: кухня, зал, менеджмент и т.д.

• Проведение интервью, финальный отбор кандидатов

• Сопровождение сотрудников на этапе адаптации

• Формирование кадрового резерва и ведение базы

• Контроль ключевых HR-метрик: текучесть, эффективность, срок закрытия

• Работа с корпоративной культурой: обратная связь, вовлечённость, мероприятия

• Сотрудничество с управляющим, шеф-поваром, бухгалтерией

• Поддержка кадрового документооборота

• Участие в проектах по развитию персонала и внутренних стандартах

• Опыт в HR от 1 года (ресторанный/сервисный бизнес — преимущество)

• Умение работать в высоком темпе без потери качества

• Понимание рынка труда, знание hh.kz, Telegram-каналов, Excel, Google Docs

• Сильные коммуникативные навыки, системное мышление

• Умение брать ответственность за результат

• Зарплата: от 250 000 ₸ + бонусы за результат

• График: 5/2, гибкое начало дня

• Офис в ресторане + возможность частичной удалёнки

• Питание, комфортные условия, поддержка на старте

• Возможность роста в структуре развивающегося проекта

HeadHunter