Оператор участка фасовки масел

  • Казахстан
  • 300 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Обязанности:
  • Наладка сложных и простых электронных приборов, предназначенных для выполнения контрольно-измерительных функции при фасовке масел;
  • Выявление дефектов в контрольно-измерительной аппаратуре и принятие мер по их устранению при фасовке масел;
  • Проведение профилактических мероприятий по аппаратуре в своей зоне ответственности, в том числе по сложным приборам и системам управления оборудованием фасовки и изготовления тары;
  • Комплексное техобслуживание сложных приборов и систем управления оборудованием;
  • Работа с технической документацией по профилю своей деятельности;
  • Соблюдение стандартных норма затрат труда и времени при выполнении работы.
Требования:
  • Техническое образование (средне-специальное, высшее);
  • Стаж работы не менее 1 года;
  • Знание казахского, русского языка;
  • Уверенное владение ПК.
Условия:
  • Сменный график работы;
  • Развозка с г. Алматы или г. Конаев и обратно.
  • Компенсация питания.
LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия») создано в 2013 году.В сентябре 2019 года было запущено самое передовое предприятие на территории СНГ по производству смазочных материалов. Завод ЛЛЦА является дочерним предприятие ООО «ЛЛК-Интернешнл» (www.lukoil-lubricants.com), лидера российского рынка смазочных материалов и обеспечивает потребности в маслах различного назначения Центральноазиатского региона, а именно Казахстана, Кыргызстана, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Монголии, Афганистана и Китая.Компания уделяет серьезное внимание отраслевой науке и развитию передовых технологий производства масел и присадок. Руководство LUKOIL Lubricants нацелено на построение масляной компании мирового масштаба, которая работает согласно принципам рыночной экономики и готова к конкуренции с ведущими международными игроками на равноправной основе.На базе LUKOIL Lubricants Central Asia действуют различные программы нацеленные на развитие молодых специалистов. Сегодня компания обеспечивает более чем на 200 рабочих мест в Илийском районе Алматинской области.В компании для сотрудников сформированы все условия для комфортной работы и профессионального роста:
  • Прозрачная модель мотивации и выплат премий;
  • Понятный и простой процесс карьерного развития;
  • Компенсация расходов на питание;
  • Компенсация расходов на связь;
  • Полная или частичная оплата стоимости обучения;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
  • Бесплатный и комфортный трансфер до завода и обратно (Мерседес Спринтер).
Мы рады приветствовать в нашей команде профессионалов, которые искренне любят свою работу и хотят гордиться ею!

HeadHunter