Менеджер по каналу HoReCa
BAT Kazakhstan
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разработка и внедрение стратегии развития канала HoReCa, адаптация существующих методик продаж под особенности ночных заведений;
- Работа с ключевыми клиентами сегмента HoReCa: рестораны, бары, клубы и другие заведения;
- Управление командой : распределения задач , постановки целей;
- Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности команды;.
- Организация доступа в заведения: взаимодействие с агентством;
- Анализ работы канала: оценка эффективности команды, динамики продаж, посещаемости заведений, маркетинговых активностей и работы конкурентов;
- Анализ данных о посещаемости и корректировка маршрутов для повышения результативности работы команды;
- Определение приоритетов, недостатков и возможностей для улучшения бизнес-показателей, а также маркетинговых активностей в канале;
- Управление финансовыми счетами и активами канала для обеспечения надежности и наиболее эффективного использования торгово-маркетинговых ресурсов;
- Взаимодействие с маркетинговым отделом для разработки промоакций, спецпредложений и других стимулирующих мероприятий.
- У Вас есть опыт работы в продажах, маркетинге или управлении каналами сбыта, желательно в сегменте HoReCa;
- Знание основ маркетинга и техник продаж, включая особенности продвижения в ночных заведениях;
- Отличные коммуникативные способности и навыки ведения переговоров;
- Умение работать как в команде, так и автономно;
- Опыт управления командой: обучение, мотивация, постановка задач и контроль результатов;
- Аналитические способности: работа с отчетами, данными по продажам, маркетинговыми исследованиями;
- Стрессоустойчивость, умение предотвращать конфликты, нацеленность на результат;
- Готовность к командировкам по Казахстану 10%-20%;
- Личный автомобиль;
- Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ: Word, Excel, PowerPoint, навыки работы с Google Таблицами и CRM-системами;
- Знание языков: русский – свободно; английский – средний уровень (разговорный/письменный), казахский – желательно.
- Действительно крутую работу с экспертами своего дела;
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Бесплатное обучение международного уровня;
- Возможность карьерного роста в крупной международной компании.
- Стать частью крупной компании международного уровня;
- Постоянное профессиональное обучение и развитие;
- Сильный корпоративный дух и надежную команду;
- Возможность реализовать свои самые смелые идеи;
- Условия работы мирового стандарта.
- Умения достигать поставленных задач и целей;
- Ответственный подход и качественное исполнение работы;
- Приверженность и верность ценностям компании;
- Стремление быть лучше каждый день.
HeadHunter