Операционный директор (COO)

Paper Products

Нур-Султан
500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

19 д. назад

О компанииМы — развивающаяся торговая компания с несколькими направлениями: бутик, касса, склад (500 м², 1500+ SKU, опт/розница 40/60), доставка и офис.Компания активно растёт, но на текущем этапе система управления работает не на 100%: есть пересорт, путаница с товарами, дебиторская задолженность, сложности с регулированием цен, трудности с подбором персонала и хаотичность процессов.Мы ищем операционного директора, который возьмёт всю операционную деятельность под контроль, внедрит прозрачные процессы и выстроит управляемую систему по всем подразделениям компании.Обязанности

Построение, оптимизация и контроль всех операционных процессов компании
Управление ежедневной деятельностью подразделений: бутик, склады, доставка, касса, офис
Управление бюджетированием, контроль расходов и повышение операционной эффективности
Управление командой и координация взаимодействия между отделами
Внедрение управленческих инструментов (KPI, OKR, метрики эффективности)
Развитие команды руководителей среднего звена
Управление качеством сервиса/товара и соблюдением стандартов компании
Повышение производительности и автоматизация процессов
Настройка процесса работы с дебиторской задолженностью
Внедрение системы регулирования цен и скидок
Поиск, найм, адаптация, обучение сотрудников
Формирование сильной корпоративной культуры
Контроль исполнения договорных обязательств перед клиентами и партнёрами
Подготовка управленческой отчетности для собственника

Требования к кандидату

Опыт в дистрибуции или оптовой торговле
Опыт работы в низкомаржинальном бизнесе
Жёсткий управленческий стиль и системное мышление
Готовность работать в компании, проходящей этап систематизации
Опыт управления операциями с несколькими подразделениями
Опыт внедрения KPI
Навыки стратегического планирования и управления командой
Умение принимать решения и работать в условиях многозадачности
Высокий уровень ответственности и коммуникабельности

Что получает кандидат

Полномочия на изменение процессов во всех подразделениях
Поддержку собственника
Долгосрочную позицию с влиянием на стратегические решения
Бонусную систему, завязанную на реальные показатели бизнеса

Только для системных управленцев с опытом выстраивания процессов и управления командой 10+ человек. Новички или операторы без опыта систематизации просьба не беспокоить.Оптовая и розничная торговля одноразовой посудой и упаковкой. Расходные материалы для HoReCa (hotel, restaurant and cafe).

HeadHunter

Откликнуться