Специалист по кадровому делопроизводству/Офис-менеджер

АЛПРОФ

  • Алматы
  • 280 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: разработка и составление документов, приказов, справок под нужды компании, прием на работу, перемещение, увольнение;
  • Подготовка данных для расчета заработной платы;
  • Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков;
  • Учет ежегодных и дополнительных отпусков сотрудников (своевременная подача для начисления оплаты бухгалтерией);
  • Разработка должностных инструкций;
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение базы Enbek;
  • Оформление работы согласительной комиссии;хранение и внесение записи в трудовые книжки;
  • ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности;
  • Выявление рисков и несоответствий, подготовка предложений по алгоритму предупреждения рисков и устранению несоответствий
  • Систематизация корреспонденции;
  • Поддержание порядка в документах.
ГРУППА КОМПАНИЙ "АЛПРОФ" осуществляет проектирование и производство алюминиевых профилей, строительных конструкций, витражей различного назначения и других изделий, безопасное остекление, каленое стекло, а также производство алюминиевых радиаторов и полотенцесушителей.руппа компаний ТОО «АЛПРОФ» имеет продолжительную историю развития и имеет налаженный рынок сбыта продукции. Основными потребителями продукции являются строительные компании, а также индивидуальные предприниматели и частные лица. В целях удовлетворения растущего спроса со стороны потребителей, ТОО «АЛПРОФ» располагает необходимыми основными средствами, квалифицированным персоналом, налаженными связями с поставщиками сырья.Современное технологическое оборудование, приобретаемое группой компаний ТОО «АЛПРОФ», и высококвалифицированный персонал, прошедших обучение и стажировку на передовых заводах в Германии, Италии, Китая, дают возможность с максимальной эффективностью использовать весь потенциал производственных мощностей компании, что и позволяет выпускать конкурентоспособную продукцию, отвечающую строгим европейским стандартам.С 2003 года, согласно стратегии индустриально-инновационного развития страны до 2015 года, в Казахстане наблюдается переход от сырьевой направленности экономики к индустриально-инновационной политике.Стратегия формирует государственную экономическую политику Казахстана и нацелена на достижение устойчивого развития страны путем диверсификации отраслей экономики и отхода от сырьевой направленности развития.Производство конкурентоспособных и экспортоориентированных товаров является главным предметом индустриально-инновационной политики.Миссия ТОО «АЛПРОФ» – способствовать переходу экономики Казахстана от сырьевой направленности к индустриально-инновационному развитию.Цель ТОО «АЛПРОФ» – наращивание объемов производства продукции, необходимой для удовлетворения потребительского спроса населения, строительного сектора и других отраслей промышленности нашей страны.

HeadHunter