Главный специалист Департамента операционного управления (КС)

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Постановка задач для оптимизации, автоматизации и тестирование операционных и кассовых процессов;
2. Разработка и актуализация внутренних нормативных документов Банка (правил, технических порядков, методических пособий, технологических карт и иных внутренних документов), регламентирующих деятельность Управления;
3. Согласование ВНД документации с иными структурными подразделениями Банка;
4. Проведение плановых проверок филиалов Банка по операционной и кассовой деятельности;
5. проведение обучения работникам филиалов Банка по операционной и кассовой деятельности
6. Знание АБИС Colvir;
7. мониторинг устранения филиалами Банка замечаний и нарушений, выявленных в рамках деятельности проверок филиалов Банка операционных и кассовых подразделений Банка.
9.участие в анализе и согласовании закупа кассовой техники Требования:
  • Высшее (Бакалавриат, Магистратура)
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 09:00 - 18:00
  • Современный офис в центре города;
  • Работа в дружном коллективе.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter