HR Manager

Б.Браун Медикал Казахстан

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Make real impact: We’re looking for an HR leader who can partner strategically with business and stay hands on across the full HR cycle. You’ll coach managers, shape organization and culture, run core people processes end to end, and ensure compliance with the Kazakhstan Labor Code—all while driving talent acquisition and development in B. Braun Medical Kazakhstan with 45 employees and an annual sales volume of currently approximately 10 MEURDuties and responsibilities
  • Partner with leaders on workforce planning, organizational topics, and people decisions.
  • Manage full‑cycle recruitment and ensure a high‑quality onboarding experience.
  • Ensure HR operations excellence: contracts, HRIS updates, personnel files, payroll inputs, and compliance with the Kazakh Labor Code.
  • Support annual HR cycles: goal setting, performance reviews, calibration inputs, and development planning.
  • Drive learning initiatives based on identified skills and training needs.
  • Handle employee relations, disciplinary cases, and grievance processes professionally.
  • Promote engagement, culture, and communication across teams.
  • Deliver accurate HR metrics and reports; use data to support decisions.
  • Implement global and regional HR programs and support change initiatives.
Job RequirementsEducation
  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or related fields.
Professional Experience
  • Several years of HRBP and/or Senior HR Generalist experience in an international environment.
  • Experience supporting multiple functions
  • Strong background in recruitment and annual HR cycles.
Skills & Competencies
  • Excellent knowledge of Kazakh Labor and Social Insurance legislation.
  • Strong communication, influencing and coaching skills.
  • Hands‑on, structured and proactive working style.
  • Fluency in Kazakh and English (written and spoken).
  • Excellent MS Office skills; SAP / SuccessFactors experience is a plus.
What We Offer
  • International environment and collaborative culture.
  • Training, learning and development opportunities within a German based company
  • Competitive compensation including additional health insurance.
  • Paid annual leave (32 days)
B.Braun одна из ведущих мировых компаний в области медицинских технологий. Мы защищаем и улучшаем здоровье людей во всем мире. На протяжении более 180 лет семейная компания ускоряет прогресс в области здравоохранения благодаря новаторскому духу и инновациям. Эта инновационная сила продолжает быть основой успеха B.Braun сегодня. Мы стремимся к улучшению клинических результатов, стоимости медицинских услуг, благ для пациента.Наша миссия - обмен опытом, объединяет более 66 000 сотрудников по всему миру. B.Braun является истинным партнером, который разрабатывает интеллектуальные решения и устанавливает новые стандарты.Путем объединения продуктов, услуг и консультирования, мы улучшаем процессы лечения и поддерживаем медицинский персонал. Мы всегда действуем с мыслью о будущем поколении. Поэтому, ответственность за устойчивое развитие предусмотрена во всех наших бизнес-процессах.ТОО «Б. Браун Медикал Казахстан», часть группы B.Braun была основана в 2007 году. В головном офисе в Алматы мы ответственны за развитие нашего бизнеса в Казахстане и странах Центральной Азии.

HeadHunter

Похожие вакансии

  • HR Administration Manager

    Smart Solutions

    • Алматы
    Крупная международная FMCG компания в поисках HR Administration Manager Обязанности: Управление командой HR-администрирования, организация эффективной работы подразделения и до…
    • 21 д. назад
  • HR Manager (Almaty)

    Яндекс

    • Алматы
    Яндекса Лавка (Казахстан) ищет HR-менеджера (Ops) для выстраивания hr процессов на дарксторах. Ваши главные задачи — это развитие, обучение, оценка и мотивация персонала. Ждём, что…
    • 4 д. назад
  • HR Manager (Generalist)

    HEAVY TRUCK KAZAKHSTAN

    • Алматы
    • 600 000 тнг в месяц
    Ищем в команду HR, который умеет работать с людьми не только по процессам, но и по смыслу. Человека, который чувствует команду, понимает бизнес и при этом держит порядок в HR-част…
    • 5 д. назад