Менеджер по обучению и развитию продаж

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

14 д. назад

Обязанности:Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников и партнёров компании (продукты, сервис, продажи, ценности бренда).Развитие управленческих и коммерческих компетенций локальных команд.Влияние на рост продаж через обучение, мероприятия и совместные активности с регионами.Контроль соблюдения стандартов визуального представления бренда и клиентского сервиса.Организация клиентских и партнёрских мероприятий, работа с CRM.Управление бюджетом обучения, командировками и отчетностью. Требования:Опыт в обучении, продажах или управлении командами (премиальный / люксовый сегмент — преимущество).Отличные коммуникационные и презентационные навыки.Самостоятельность, ориентация на результат.Английский язык - upper - intermediate и вышеГотовность к частым командировкам.Компания Antal вышла на рынок Казахстана в 2010, с 1994 представлена в регионе СНГ. Antal Kazakhstan являлась важной частью Antal International. Antal International насчитывает около 1000 сотрудников в сети из более 145 офисов по всему миру.В июле 2010 года компания вышла на рынок Казахстана, открыв представительство в Алматы.В 2015 году был представлен новый бренд Antal Staffing Solutions, в рамках которого оказываются услуги по аутстаффингу и подбору специалистов.Профессионализм и ответственность наших консультантов во взаимоотношениях с клиентами обеспечивают высокий и качественный уровень сервиса на всех этапах взаимодействия. Мы работаем как с клиентами, так и с соискателями, поэтому знаем последние тенденции рынка, понимаем бизнес-процессы в различных организациях и точно определяем потребности наших клиентов.Услуги Antal Kazakhstan:

Поиск руководителей высшего звена
Подбор менеджеров среднего управленческого звена
Подбор специалистов
Специализированные обзоры рынка труда
Тестирование кандидатов
Аутплейсмент
Аутстаффинг
Кадровый аудит
RPO
Карьерное консультирование

HeadHunter

Откликнуться