Старший инженер (трансмиссии)

Kcell

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:
  • Отработка самостоятельно или с регионами заявок В2В, контроль предоставления ответа по заявкам;
  • Проверка технической возможности, анализ технической возможности подключения сервисов В2В клиентам, организации транспорта для FI&VPN, cLTE, pLTE;
  • Выезд на проверку технической возможности согласно заявкам от В2В;
  • Составление технического решения для продуктов В2В;
  • Планирование новых РРЛ для FI&VPN, pLTE и cLTE сайтов, а также для новых подключений;
  • Своевременное предоставление данных для организации каналов под В2В проекты, т.е. для подключения сервисов клиентам, строительство FI&VPN, cLTE, pLTE технологий 2345G;
  • Проверка и корректировка договоров с клиентами;
  • Контроль проектов FI&VPN, cLTE, pLTE плюс обслуживание и ведение реализованных;
  • Своевременное предоставление ответов на запросы от В2В;
  • Подготовка LLD, конфигурирование оборудования под В2В проекты;
  • Полное содействие подрядчику в момент проверки технической возможности и организации каналов проектов В2В;
  • Открытие ревизионных работ по ТР;
  • Запрос TSD на новые, существующие пролёты;
  • Анализ и запрос на расширение VPN каналов (регионы);
  • Запрос ТУ у КЗТ, КТР и иных организаций на подвес РРЛ, подготовка АВТУ;
  • Учёт и ведение базы данных подключенных сервисов;
  • Полная ревизия и актуализация подключений сервисов В2В клиентов FI&VPN и pLTE&cLTE;
  • Принятие участия в разработке и корректировке процедур по продуктам В2В;
  • Принятие участи в процедурах закупа для проектов В2В;
  • Контроль и своевременное реагирование на аварии в кластере по ТР;
Требования:Образование: Высшее техническое.Специальность: радиотехника, телекоммуникации, связь, IT.Стаж работы: не менее 3 лет в области телекоммуникаций и связи. Условия:Полное соответствие Трудовому Кодексу Республики Казахстан. Все условия трудового договора и работа будут соответствовать требованиям Трудового кодекса РК.Компенсация затрат на мобильную связь. Работодатель обеспечивает компенсацию затрат на мобильную связь, необходимую для выполнения служебных обязанностей.Безлимитный мобильный интернет. Предоставляется доступ к безлимитному мобильному интернету для работы.Предоставление техники. Работодатель предоставляет необходимую для работы технику (ноутбук, и другие устройства) с учетом специфики должности.АО «Кселл» — это большая дружная команда профессионалов, которая с 1998 года каждый день помогает людям оставаться на связи со своими друзьями и родными, решать проблемы, а иногда даже спасать жизни людей.Компания предоставляет услуги голосовой связи, передачи данных, дает доступ к мультимедийным и мобильным финансовым сервисам с помощью своей обширной высококачественной сети, которая охватывает практически всю территорию Республики Казахстан.А все сервисы Компании в экосистеме объединяет первое среди операторов связи суперприложение (https://profit.kz/articles/14726/Kak-kompaniya-Kcell-razvivaet-svou-ekosistemu/).Более 7 миллионов абонентов доверяют нам каждый день!

HeadHunter