Медиахолдинг Kettik Group насчитывает более 90 человек в крупнейших городах Казахстана (Алматы, Астана, Шымкент, Актобе, Караганда, Актау) и Кыргызстана (Бишкек).Нам доверяет свыше 4 млн. читателей, количество посещений превышает 10 000 человек в сутки.В составе Kettik Group целый ряд популярных проектов:- площадки sxodim для поиска мероприятий и заведений;- новостные площадки: astanovka98, almaty.today, shymkent.online, qumash_kz, qangybas astana;- сайт для поиска мероприятий и продажи билетов sxodim.com;Мы ищем проектного менеджера, который станет связующим звеном между контентом, редакцией и коммерческими проектами. Человека, который умеет держать процессы под контролем, говорить с клиентами на одном языке и помогать команде доводить проекты до результата.Чем предстоит заниматься:Курировать работу новостной редакции 4 проектов.Работать с медиапланами: контроль размещений, сроков и статусов сделок.Взаимодействовать с отделом продаж: сопровождение коммерческих проектов от договорённостей до выхода материалов.Коммуницировать с клиентами по коммерческим обзорам: согласование, сбор и внедрение правок.Координировать работу с партнёрами по рекламе и дизайну.Вести календарь рекламных выходов, отслеживать дедлайны и помогать команде решать возникающие вопросы.Нам важно:Опыт работы проектным менеджером / аккаунт-менеджером / продюсером контента от 1 года.Понимание медиа, контента и рекламных форматов.Умение работать с несколькими проектами параллельно и не терять детали.Сильные коммуникационные навыки: с командой, клиентами, партнёрами.Организованность, ответственность и умение доводить задачи до конца.Будет плюсом:Опыт работы в медиа, digital-агентствах или контентных проектах.Навыки работы с таск-менеджерами и календарями (Notion, Trello, Google Calendar и др.).Что мы предлагаем:Работу в медиа-холдинге Kettik Group с сильными брендами и масштабными проектами.Гибридный формат работы.Дружную, открытую и вайбовую команду.Возможность влиять на процессы и развивать продукты.Профессиональный рост внутри компании.Социальные и корпоративные бенефиты после испытательного срока:- материальная поддержка при регистрации брака, рождении ребёнка и утрате близких;- Day off — 3 дополнительных оплачиваемых выходных в год;- возможность бесплатно посещать топовые мероприятия города.Если тебе близка работа на стыке контента и коммерции и ты любишь, когда всё работает чётко — будем рады знакомству.Команда «Давай сходим!» насчитывает более 50 человек в крупнейших городах Казахстана (Алматы, Астана и Шымкент) и Кыргызстана (Бишкек). Нам доверяет свыше 4 млн. читателей, количество посещений превышает 50 000 человек в сутки, а мобильное приложение набрало 10 000 скачиваний даже без рекламы!В составе медиа-холдинга «Давай сходим!» - целый ряд популярных проектов:- сайт для поиска мероприятий и продажи билетов https://sxodim.com- мобильное приложение "Давай Сходим!"- площадки для поиска мероприятий и заведений: @sxodim, @sxodim.astana, @sxodim.shymkent @sxodim.bishkek- новостные площадки: @astanovka98, @almaty.today, @shymkent.online, @qumash_kz, qanqybas astana.НАША МИССИЯ - Мы строим экосистему, чтобы люди могли открывать новое, влюбляться в свой город и получать яркие впечатления.НАШИ ЦЕННОСТИ:Доверие - Мы свободны высказывать свое мнение, предлагать свои идеи и реализовывать. Мы поддерживаем креативный подход к решению вопросов и доверяем своим сотрудникам. Мы открыты к конструктивной критике и не боимся высказывать свои мысли.Честность - Мы честны со всеми: собой, нашими читателями, сотрудниками, партнерами, государством и обществом. Мы добросовестно выполняем свою работу.Поддержка и уважение - Мы с уважением относимся к работе, времени и мнению друг друга. Для нас важен вклад каждого сотрудника в проект. Мы ценим скромность. Мы поддерживаем друг друга, помогаем развиваться и становиться лучше.Ответственность - Мы несем ответственность перед нашими читателями, предоставляя им максимально полезную и проверенную информацию. Перед нашими партнерами, помогая продвигать их продукты. Если мы даем обещания, то обязательно их выполняем. Мы берем на себя ответственность и умеем смело признавать свои ошибки.Открытость новому - Мы открыты ко всему новому. К новым знаниям, идеям, проектам. Постоянно развиваемся, не боимся пробовать и экспериментировать.Если Вам хочется работать в сплоченной команде профессионалов, которая всегда в курсе самых интересных событий, вдохновлять более чем миллионную аудиторию и быть частью стабильной и быстро развивающейся компании – добро пожаловать к нам!P.s.: про нашу корпоративную жизнь можете увидеть в инсте @kettik.group