HR менеджер

FSSA

Атырау, Атырауская область
250 000-300 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

15 ч. назад

Обязанности:

Поиск, отбор и найм сотрудников.
Проведение собеседований, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников.
Контроль за соблюдением трудового законодательства.

Организация обучения и развития персонала:

Определение потребностей в обучении.
Организация внутренних тренингов и повышения квалификации сотрудников.

Оценка эффективности работы сотрудников:

Внедрение систем оценки и мотивации, БОНУСНАЯ СИСТЕМА
Проведение аттестаций и анализ результатов.

5. Формирование и поддержание корпоративной культуры:

Организация командных мероприятий и инициатив.
Работа с вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников.

6. Разрешение конфликтных ситуаций:

Консультирование сотрудников по трудовым вопросам.
Участие в разрешении спорных или конфликтных ситуаций в коллективе.

7. Участие в стратегическом планировании:

Сотрудничество с руководством по вопросам управления персоналом и развития организации. Требования:

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогики, юриспруденции или смежных областях.
Опыт работы в сфере HR от 2 лет (желательно — в образовательной или сервисной сфере).
Опыт подбора персонала, проведения собеседований, адаптации сотрудников.
Знание трудового законодательства РК.
Навыки ведения кадрового делопроизводства.
Умение выстраивать HR-процессы «с нуля».
Опыт организации обучения и развития персонала.
Навыки оценки персонала и внедрения мотивационных систем.

Личностные качества:

Коммуникабельность, эмпатия, тактичность.
Ответственность, системность, умение работать с большим объемом информации.
Умение решать конфликтные ситуации.

Дополнительно приветствуется:

Знание английского или других языков.
Владение HR-системами, 1С:ЗУП или аналогичными программами.
Опыт работы в образовательных учреждениях. Условия:
развозка
своевременная оплата

Компания FSSA является глобальным провайдером по решению кадровых вопросов. Глобальная кадровая служба FSSA существует с 2007 года и обеспечила персоналом крупные компании нефтегазового сектора Казахстана, тем самым приобрела репутацию надежного поставщика кадровых решений. Основная деятельность FSSA:-Весь спектр услуг в сфере рекрутмента (подбор постоянного и проектного персонала, Executive search, международный поиск и найм высококвалифицированных иностранных специалистов);-Аутсорсинг: проектный аутсорсинг, аутсорсинг процесса рекрутмента, аутсорсинг бизнес-процессов;-Мобилизация специалистов (поиск, подбор, миграционная поддержка, релокация).

HeadHunter

Откликнуться