Руководитель Центра администрирования IT-сервисов

Золото Ломбард

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Ищем сильного IT-руководителя, который не просто «держит в порядке систему», а стратегически управляет, развивает и масштабирует IT-инфраструктуру бизнеса.
Если вы умеете выстраивать процессы, вести команду и справляться с любой нештатной ситуацией - мы хотим познакомиться!Обязанности:Серверное администрирование
  • Установка, настройка и поддержка ОС: Windows Server, Linux/Unix
  • Администрирование Active Directory, DNS, DHCP, файловых серверов
  • Работа с системами виртуализации: VMware, Hyper-V, Proxmox
  • Управление системами хранения данных SAN / NAS
  • Резервное копирование и восстановление данных
Сетевое администрирование
  • Настройка и поддержка сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, точки доступа)
  • Работа с протоколами: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN
  • Настройка и администрирование межсетевых экранов Cisco ASA, Fortinet
  • Мониторинг сетей и анализ трафика (Zabbix, LanState)
Администрирование 1СУстановка и настройка серверов 1С:ПредприятиеАдминистрирование баз данных Microsoft SQL Server (от 200 ГБ)Интеграция 1С с внешними системамиОптимизация производительности
  • Резервное копирование и восстановление
  • Веб-инфраструктура
  • Развёртывание и администрирование веб-серверов Apache, Nginx
  • Настройка и поддержка SSL/TLS-сертификатов
Администрирование веб-приложений
  • Работа с REST API, интеграция с другими системами
  • Мониторинг и оптимизация производительности
Управленческие задачи
  • Организация работы сотрудников ИТ-центра
  • Взаимодействие с поставщиками оборудования и услуг
  • Участие в проектировании, настройке и мониторинге серверного и сетевого оборудования
  • Оперативное устранение инцидентов и сбоев
  • Анализ текущей ИТ-инфраструктуры и выработка предложений по её оптимизации и развитию
  • Диагностика и устранение проблем в ИТ-инфраструктуре компании
Требования
  • Опыт администрирования серверного и сетевого оборудования от 5 лет
  • Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет
  • Практический опыт работы с корпоративной инфраструктурой (виртуализация, СХД, сети)
  • Опыт работы с резервным копированием и восстановлением данных
  • Высшее техническое образование (ИТ, вычислительные системы, сети)
Будет преимуществом наличие сертификатов:
  • Сетевые технологии: CCNA / CCNP / CCIE (Cisco)
  • Серверное администрирование: MCSA / MCSE (Microsoft), RHCSA / RHCE (Red Hat)
  • Виртуализация: VMware VCP
  • 1С:
  • Специалист по администрированию серверов 1С
  • Специалист по администрированию баз данных 1С
ТОО «мк-Золото Ломбард»Год создания: июнь 2018 годаДеятельность: Официально мы занимаемся выдачей микрокредитов под залог изделий из золота. А по сути и от души мы формируем культуру инвестирования в золото. Мы позиционируем ломбард, как финансовый институт, который помогает каждому казахстанцу инвестировать свои сбережения в золото. Вложить, сохранить и приумножить.Численность работников: 350 человек, более 120 офисов в 30 городах Казахстана.Миссия:Мы превращаем ЗОЛОТО в ДЕНЬГИ и ДЕНЬГИ в ЗОЛОТО. Мы – путеводители по миру Золота. Делаем этот мир открытым и понятным. Мы создаем новые возможности вложить, сохранить и приумножить. Трансформируя себя, мы трансформируем сознание людей. Помогаем им увидеть новые горизонты через инвестирование в Золото.Ценности:Мы называем нашу компанию Золотой Галактикой, которая объединяет наших сотрудников, клиентов и партнеров. Девиз нашей команды: «Меняясь и изменяя мир к лучшему, мы создаем Золотую Галактику!»Мы открыты всему новому с одной стороны и поддерживаем добрые традиции с другой стороны.своей работе мы опираемся на 8 основных ценностей4 ценности, которые позволяют нам оставаться собой: доверие; любовь к ближнему; оценка вклада; нацеленность на совместное созидание4 ценности, которые позволяют нам двигаться вперед: лидерство; инновационность; нацеленность на результат; стремление менять и менятьсяЗолотая Галактика лучшее место для работы потому что:Мы активно развиваемся и создаем новые рабочие места; Наши будущие сотрудники получают профессию, которую невозможно получить в учебных заведениях; Нашим сотрудникам помогают адаптироваться опытные наставники; У наших сотрудников удобный график работы; Уровень оплаты труда наших сотрудников выше, чем в среднем по рынку; Мы предлагаем нашим сотрудникам социальный пакет и используем нематериальные формы мотивации: конкурсы «Лидер дня», «Лидер месяца», «Лидер года»; Мы предоставляем возможность профессионального и карьерного роста; Любой сотрудник имеет возможность инициировать и принимать участие в проектах развития компании; У нас благоприятный рабочий климат; Мы открыты: через корпоративный портал можно напрямую обратиться к коллегам, руководителям, директору и учредителю; Мы заботимся о безопасности наших сотрудников: все сотрудники фронт-офиса работают в опер. модулях за бронированным стеклом и под постоянным охранным видеомониторингом; Мы создали комфортные рабочие места. У нас удобная эргономичная мебель, полная техническая оснащенность, лучшее программное обеспечение, благоприятные бытовые условия (кондиционер, холодильник, микроволновая печь и пр.); В центральном офисе для наших сотрудников есть оборудованные учебный класс и конференц-зал, комната релакса и комната переговоров, корпоративное кафе и зона кофе и снеков. Мы даем нашим сотрудникам возможность получить интересную профессию, работать в хороших условиях и в классной команде, зарабатывать и жить достойно.В 2019 и в 2021 году компания удостоилась высокой награды «Знак качество «БЕЗУПРЕЧНО» в номинации «Самые комфортные офисы».В 2021 компания мк-ЗОЛОТО стала победителем премии «HR-БРЕНД» в номинации «Страна» с проектом «Система дистанционного обучения сотрудников».

HeadHunter