Key Account Manager (B2B, международная логистика)

MetaHR

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
О компании:
Наш клиент - международная логистическая компания, специализирующаяся на организации комплексных грузоперевозок по всему миру. Компания активно развивает направления международной логистики и расширяет команду продаж.Основные задачи:Поддержание и развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами;Привлечение новых B2B-клиентов (промышленные, торговые и производственные компании);Получение и обработка запросов, подготовка коммерческих предложений и расчётов ставок;Организация и контроль международных перевозок (авиа, морских, железнодорожных, автомобильных и мультимодальных);Сопровождение клиентов на всех этапах доставки (door-to-door);Контроль дебиторской задолженности и взаимодействие с бухгалтерией;Ведение клиентской базы и отчётности в CRM;Участие в развитии направлений проектной логистики — перевозок негабаритных и тяжеловесных грузов (oversized, breakbulk, project cargo).Требования:Опыт работы в международных логистических компаниях — обязателен;Глубокое понимание международных перевозок и принципов построения логистических цепочек;Практический опыт организации LCL и FCL перевозок, консолидации и деконсолидации грузов;Знание Incoterms, международных транспортных документов (AWB, B/L, CMR, CIM и др.);Опыт взаимодействия с таможенными органами и перевозчиками;Наличие активной клиентской базы по Казахстану (обязательно) — значительное преимущество;Развитые навыки переговоров, презентаций и стратегического взаимодействия с клиентами;Владение английским языком на уровне, достаточном для профессиональной коммуникации;Владение 1С, CRM и MS Office.Личные качества:Клиентоориентированность, открытость, ответственность, умение выстраивать партнёрские отношения, инициативность и высокая самоорганизация.Условия:Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально) + ежемесячный % по KPI + ежеквартальные бонусы от продаж;Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, выходной в день рождения;Современный офис в деловом районе Алматы;График работы: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя;Возможны командировки по Казахстану и за рубеж;Рабочее место с ПК.Кому подойдёт позиция:Профессионалам с опытом работы в международных логистических компаниях, которые имеют активную клиентскую базу и готовы развивать направление B2B-продаж в международной логистике.Наш опытHR опыт: почти 25 лет на рынке консалтинговых услуг!В Казахстане офис компании работает с 1998 г., у нас развита сеть партнеров в России, Украине, Белоруси, Узбекистане и Таджикистане.Многогранная HR поддержка: широкий спектр услуг от подбора и оценки до развития персонала.Наши услугиПодбор персонала (Executive Search, подбор квалифицированных специалистов, IT и digital рекрутмент)
  • Оценка персонала (оценка 360, ассесмент-центр, разработка модели компетенций, интервью по компетенциям)
  • Формирование кадрового резерва организации
  • Развитие персонала (тренинги, коучинг, программы наставничества, составление ИПР)
  • Аутстаффинг
  • Аутплейсмент
  • Наше портфолио
Реализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосудартсвенных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с коммерческими компаниями и финансовыми институтами.
  • Ценности компании MetaHR:
ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter