Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

Mechta.kz

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Добрый день, уважаемый кандидат!На сегодняшний день мы, Команда Мечты, ищем Менеджера по подбору персонала\Рекрутера в компанию.Ниже требования к Вашим профессиональным и личным качествам:
  • Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору от 1 года и выше;
  • Опыт работы в розничных компаниях будет преимуществом;
  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Умение и готовность работать с большими объемами работы;
  • Высокие коммуникативные навыки и широкий кругозор.
В ваши обязанности будет входить:
  • Полный цикл подбора персонала e-commerce и складов;
  • Контроль адаптации сотрудников;
  • Инициация и проведение мероприятий по узнаваемости бренда компании.
Мы предоставляем следующие условия работы:
  • Режим работы 5\2, с 08:00 до 17:00 (обед с 12-00 до 13-00), выходные: суббота и воскресенье;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Официальное трудоустройство, отпускные и больничные оплачиваются;
  • 13 зарплата и так же доступна скидка на продукцию;
  • Интересная и богатая корпоративная культура.
Благодарим Вас за внимание!
С уважением, Команда Мечты.Мы - специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Mechta.kz», Компания основана в 1992 году.Наша Миссия « Занимаясь любимым делом, мы приносим комфорт и радость в вашу жизнь».На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.Наш девиз «Качество во всём!»Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает более 90 магазинов по всему Казахстану.На данный момент штат Компании составляет более 3 000 сотрудников, и мы постоянно растём.Наши ценности:-Честность;- Командный дух,- Свобода, ответственность, гибкость;- Лидерство и смелость;- Креативность и новаторство;- Профессионализм;- ОтветственностьМы ценим наших сотрудников и способствуем их карьерному росту, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.Обучения, Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.Будем рады видеть у себя в команде тебя!Добро пожаловать!

HeadHunter